• ASP01MK22PMK Työelämäosaaminen ASP0104A15S-3037 10.01.2022-11.02.2022  4 op  (E47sos, ...) +-
    Opintojakson osaamistavoitteet
    Opiskelija
    - osaa edistää ja mahdollistaa kumppanuusperustaista yhteistyötä työyhteisöissä ja verkostoissa
    - tuntee sosiaalipalvelujen laadun ja vaikuttavuuden perusteita
    - tuntee keskeisen työlainsäädännön
    - tuntee kestävän kehityksen merkityksen työyhteisöjen toiminnassa
    - osaa tehdä päätöksiä ennakoimattomissa toimintaympäristöissä
    - osaa toimia lähiesimiehenä
    - osaa toimia monikulttuurisessa työyhteisössä
    - tuntee julkishallinnollisen päätöksentekojärjestelmän
    - osaa vaikuttaa tavoitteellisesti yhteiskunnan päätöksentekoon
    Opintojakson sisältö
    - sosiaalipalvelujen laatu ja vaikuttavuus
    - keskeinen työlainsäädäntö
    - lähiesimiestaidot
    - kestävä kehityksen periaatteet sosiaalialan työssä
    - julkishallinnollinen päätöksentekojärjestelmä
    - vaikuttamistyön keinot
    Lisätiedot
    AHOT 12/2018
    AHOT toteutetaan DIAKin yhteisten ohjeistusten mukaisesti.
    Opettajan/vastuuopettajan nimi

    Riitta-Liisa Rotinen

    Toteutustapa

    75% Lähiopetus, 25% Etäopetus

    Suositeltu ja vaadittava kirjallisuus

    Keskeinen sisältö on sähköisellä alustalla.

    Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

    Tarkennettu tavoite- ja sisältökuvaus Opintojen tavoitteena on kehittyvän asiantuntijuuden ja työelämätaitojen syventäminen, sekä perehtyminen lähiesimiehen johtamistyöhön ja julkishallinnon päätöksentekojärjestelmään. Lisäksi opitaan keskeiset työelämälainsäädännön sisällöt. Opintosuorituksen kuvaus. Opinnot koostuvat 1) orientaatiosta ja opetuskeskusteluista 2) oppimistehtävän ohjauksista ja 3) loppuseminaarista. Oppimistehtävät ovat lakitesti, luentotallenteiden kuunteleminen ja tiimitehtävä. Opintojen alussa opiskelijat muodostavat tiimit oppimistehtävää varten. Tiimit täyttävät ja palauttavat tiimisopimuksen ennen tiimityöskentelyn alkua.

    Arviointimenetelmät (toteutus) ja -kriteerit (opintojakso)

    Oppimistehtävistä tiimitehtävä arvioidaan arvosanalla 1-5 / täydennettävä. Arviointikriteerit julkaistaan oppimisalustalla. Lakitesti ja esimiestyön luentotallenteiden kuuntelu arvioidaan hyväksytty -merkinnällä.

    Opetuskieli

    Suomi

    Ajoitus

    10.01.2022 - 11.02.2022

    Ilmoittautumisaika

    13.09.2021 - 05.10.2021

    Ryhmä(t)
    • E47sos
    • E47sosd
    Paikkoja

    0 - 200

    Vastuuyksikkö

    Sosionomitutkinnot (temkok 1-3)

    Opettaja(t)

    Riitta-Liisa Rotinen, Vesa Vainiomäki

    Koulutus

    Sosionomi (AMK), Sosionomi (AMK), diakoniatyö

    Toimipiste

    Pieksämäki

    Virtuaaliosuus

    1 op

    Arviointiasteikko

    0-5

    Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat

    Vaihtoehtoisista suoritustavoista sovitaan hops-keskustelussa opon kanssa. Vaihtoehtoisesta suoritustavasta on sovittava myös toteutuksen vastuuopettajan kanssa.

    Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

    Opiskelijoita voivat ottaa oppimistehtävää varten yhteyttä työelämäkumppaneihin niin että oppimistehtävä vastaisi työelämän tarpeita. Myös opiskelijoiden työ- ja harjoittelupaikat voivat toimia työelämäkumppaneina oppimistehtävssä. Opetus on osa osallistavaa ja tutkivaa kehittämistoimintaa.

    Sisällön jaksotus

    Ammatilliset opinnot tai vastaavat tiedot tulee olla suoritettuna.

    Arviointikriteerit
    Hyväksytty / Hylätty

    Oppimistehtävän arviointikriteerit löytyvät MoodleRoomsista.
    Opiskelijoiden aktiivisuutta MoodleRoomsista seurataan ja se vaikuttaa opintojakson arviointiin.