Siirry suoraan sisältöön

Työelämäosaaminen ja työhyvinvointiLaajuus (5 op)

Tunnus: TYT0005A19H

Laajuus

5 op

Opetuskieli

  • suomi

Osaamistavoitteet

Opiskelija
- osaa käyttää työnohjausta työn kehittämisen ja työhyvinvoinnin välineenä
- osaa hyödyntää voimavarojaan työn kehittämisessä ja työhyvinvoinnin edistämisessä
- tuntee työlainsäädännön ja ymmärtää ammatillisen järjestäytymisen merkityksen työssä
- osaa työskennellä työsuhteessa ja johtaa omaa työtään
- osaa viestiä osaamisestaan ja tehdä työhakemuksen

Sisältö

- työnohjaus
- työssä jaksaminen, ergonomia ja kognitiivinen ergonomia, työhyvinvointitekijät
- ammatillinen järjestäytyminen ja työlainsäädäntö
- työelämä- ja alaistaidot sekä kvalifikaatiot
- työhakemus ja ansioluettelo

Ilmoittautumisaika

23.09.2024 - 13.10.2024

Ajoitus

07.01.2025 - 20.04.2025

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

2 op

Toteutustapa

60 % Lähiopetus, 40 % Etäopetus

Yksikkö

Tulkkaustutkinnot ja kielet

Kampus

Helsinki

Opetuskielet
  • Suomi
Koulutus
  • Tulkki (AMK), viittomakielen ja puhevammaisten tulkkaus
Opettaja
  • Eeva Kivelä
  • Virpi Thurén
  • Päivi Pässilä
  • Sampo Sivula
Ryhmät
  • G51vip
    G51vip

Tavoitteet

Opiskelija
- osaa käyttää työnohjausta työn kehittämisen ja työhyvinvoinnin välineenä
- osaa hyödyntää voimavarojaan työn kehittämisessä ja työhyvinvoinnin edistämisessä
- tuntee työlainsäädännön ja ymmärtää ammatillisen järjestäytymisen merkityksen työssä
- osaa työskennellä työsuhteessa ja johtaa omaa työtään
- osaa viestiä osaamisestaan ja tehdä työhakemuksen

Sisältö

- työnohjaus
- työssä jaksaminen, ergonomia ja kognitiivinen ergonomia, työhyvinvointitekijät
- ammatillinen järjestäytyminen ja työlainsäädäntö
- työelämä- ja alaistaidot sekä kvalifikaatiot
- työhakemus ja ansioluettelo

Opetusmenetelmät

Luento, oppimistehtävät, työnohjaus

Oppimateriaalit

Oppimismateriaali ja suositeltava kirjallisuus Diaklessa.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opiskelijan työmäärä on 27 tuntia / opintopiste.

Sisällön jaksotus

Opintojakso alkaa luennolla. Opintojakson alussa tarkastellaan ammatillista osaamista ja voimavaraisia työhyvinvointitekijöitä yhteisöllisesti. Sen jälkeen opiskelijat osallistuvat työnohjaukseen. Opintojaksolla tehdään työhakemus ja ansioluettelo.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Opiskelijan osaamisen arvioinnissa käytetään loppuvaiheen arviointikriteerejä.
Linkki: https://www.diak.fi/opiskelu/opiskelijan-polku/opintojen-suorittaminen/arviointi/).

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Ilmoittautumisaika

11.10.2023 - 29.10.2023

Ajoitus

01.01.2024 - 12.05.2024

Opintopistemäärä

5 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Tulkkaustutkinnot ja kielet

Kampus

Helsinki

Opetuskielet
  • Suomi
Koulutus
  • Tulkki (AMK), viittomakielen ja puhevammaisten tulkkaus
Opettaja
  • Virpi Thurén
  • Päivi Pässilä
  • Sampo Sivula
  • Pirjo Pouttu
Ryhmät
  • G49vip
    G49vip

Tavoitteet

Opiskelija
- osaa käyttää työnohjausta työn kehittämisen ja työhyvinvoinnin välineenä
- osaa hyödyntää voimavarojaan työn kehittämisessä ja työhyvinvoinnin edistämisessä
- tuntee työlainsäädännön ja ymmärtää ammatillisen järjestäytymisen merkityksen työssä
- osaa työskennellä työsuhteessa ja johtaa omaa työtään
- osaa viestiä osaamisestaan ja tehdä työhakemuksen

Sisältö

- työnohjaus
- työssä jaksaminen, ergonomia ja kognitiivinen ergonomia, työhyvinvointitekijät
- ammatillinen järjestäytyminen ja työlainsäädäntö
- työelämä- ja alaistaidot sekä kvalifikaatiot
- työhakemus ja ansioluettelo

Opetusmenetelmät

Luento, oppimistehtävät, työnohjaus

Oppimateriaalit

Lisää linkki:
Oppimismateriaali ja suositeltava kirjallisuus moodleroomsissa

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opiskelijan työmäärä on 27 tuntia / opintopiste.

Sisällön jaksotus

Opintojakso alkaa luennolla. Opintojakson alussa tarkastellaan ammatillista osaamista ja voimavaraisia työhyvinvointitekijöitä yhteisöllisesti. Sen jälkeen opiskelijat osallistuvat työnohjaukseen. Opintojaksolla tehdään työhakemus ja ansioluettelo.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Opiskelijan osaamisen arvioinnissa käytetään loppuvaiheen arviointikriteerejä.
Linkki: https://www.diak.fi/opiskelu/opiskelijan-polku/opintojen-suorittaminen/arviointi/).

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Ilmoittautumisaika

19.09.2022 - 09.10.2022

Ajoitus

02.01.2023 - 12.05.2023

Opintopistemäärä

5 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Tulkkaustutkinnot ja kielet

Kampus

Turku

Opetuskielet
  • Suomi
Koulutus
  • Tulkki (AMK), viittomakielen ja puhevammaisten tulkkaus
Opettaja
  • Marja Eskel
  • Virpi Thurén
  • Päivi Pässilä
Ryhmät
  • G47vip
    G47vip

Tavoitteet

Opiskelija
- osaa käyttää työnohjausta työn kehittämisen ja työhyvinvoinnin välineenä
- osaa hyödyntää voimavarojaan työn kehittämisessä ja työhyvinvoinnin edistämisessä
- tuntee työlainsäädännön ja ymmärtää ammatillisen järjestäytymisen merkityksen työssä
- osaa työskennellä työsuhteessa ja johtaa omaa työtään
- osaa viestiä osaamisestaan ja tehdä työhakemuksen

Sisältö

- työnohjaus
- työssä jaksaminen, ergonomia ja kognitiivinen ergonomia, työhyvinvointitekijät
- ammatillinen järjestäytyminen ja työlainsäädäntö
- työelämä- ja alaistaidot sekä kvalifikaatiot
- työhakemus ja ansioluettelo

Opetusmenetelmät

Luento, oppimistehtävät, työnohjaus

Oppimateriaalit

Lisää linkki:
Oppimismateriaali ja suositeltava kirjallisuus moodleroomsissa

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opiskelijan työmäärä on 27 tuntia / opintopiste.

Sisällön jaksotus

Opintojakso alkaa luennolla. Opintojakson alussa tarkastellaan ammatillista osaamista ja voimavaraisia työhyvinvointitekijöitä yhteisöllisesti. Sen jälkeen opiskelijat osallistuvat työnohjaukseen. Opintojaksolla tehdään työhakemus ja ansioluettelo.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Opiskelijan osaamisen arvioinnissa käytetään loppuvaiheen arviointikriteerejä.
Linkki: https://www.diak.fi/opiskelu/opiskelijan-polku/opintojen-suorittaminen/arviointi/).

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty