Kansainvälisen ja monikulttuurisen työyhteisön johtaminen (5op)

Osaamistavoitteet

Osaamistavoitteet:
Osallistuja ymmärtää monimuotoisuuden vaikutukset työyhteisön johtamiseen; hallitsee taitoja, jotka edistävät sujuvaa kulttuurien välistä vuorovaikutusta ja osaa auttaa työyhteisöä kehittämään hyvin toimivia käytäntöjä monikulttuurisen työn arkeen; ymmärtää ulkomaalaistaustaisten perehdytyksen erityisluonteen ja huomioi yhdenvertaisuuden periaatteet johtamisessa; tunnistaa kulttuurien välisen työn hankauspisteitä ja osaa miettiä keinoja ongelmien ratkaisemiseksi. Ymmärtää haasteet, jotka liittyvät kansainväliseen rekrytointiin, kielen oppimiseen työssä, tutkintojen tunnustamiseen. Tunnistaa ja osaa tukea kulttuurien välistä työtä edistäviä käytäntöjä ja rakenteita arjen työssä.

Sisältö

Keskeiset sisällöt:
Kansainvälisyyden ja monimuotoisuuden haasteet johtamiseen; kielellisen ja kulttuurisen moninaisuuden vaikutus johtamisen perusteisiin