Kulttuuritietoiset työkäytännöt (5op)

Osaamistavoitteet

Tunnistaa oman kulttuurisen taustansa ja kulttuuri-identiteettinsä merkityksen omassa työssään ja työkäytännöissään. Osaa tarkkailla omaa viestintäänsä ja havainnoida omia olettamuksiaan tai käsityksiään eri taustoista tulevien henkilöiden kanssa työskenneltäessä. Ymmärtää hierarkiat ja valtasuhteet, jotka ovat rakentuneet kulttuurienvälisiin kohtaamisiin. Osaa huomioida kielen, kulttuurin ja uskonnon tuomat mer-kitykset asiakkaan kohtaamisessa. Osaa erottaa yksilön elämäntilanteen / perhetilanteen vaikutukset rakenteellisista ja kulttuurisista tekijöistä. Tunnistaa erilaiset haavoittuvat ryhmät ja omaa valmiudet toi-mia ammatillisesti erilaisissa haavoittavissa tilanteissa olevien ja erityistä tukea tarvitsevien asiakkaiden kanssa. Osaa edistää yhdenvertaisuuden toteutumista omassa työssään.

Sisältö

Opintojaksolla/moduulissa käsitellään kulttuurin ja monikulttuurisuuden erilaisia merkityksiä sekä kulttuurin merkitystä yksilöiden ja yhteisöjen identiteetin rakentumisessa. Lisäksi syvennetään tietoja ja valmiuksia yksilöiden ja ryhmien haavoittavien olosuhteiden tunnistamiseen sekä kulttuuritietoisten ja yhdenvertaisuutta edistävien työkäytäntöjen omaksumiseen ja toteuttamiseen opiskelijan oman työn kontekstissa.

Lisätiedot

Oppimismuodot:
Yksilötehtävät, luovat työmenetelmät; pienryhmätyöskentely, verkkotyöskentely, asiantuntijaluennot

Vastuuyliopisto ja -ammattikorkeakoulu:
Turun ammattikorkeakoulu ja Turun yliopisto