Inklusiivisen ja kestävän johtajuuden perusteet (2op)

Osaamistavoitteet

Tällä opintojaksolla opit, mitä inklusiivinen ja kestävä johtajuus tarkoittavat ja miksi ne ovat työelämässä keskeisiä osaamisalueita. Syvennät osaamistasi tarkastelemalla, miten yhdenvertaisuus, osallisuus ja kestävä kehitys liittyvät toisiinsa ja vaikuttavat työelämän toimintatapoihin. Opit arvioimaan ja soveltamaan johtamisen menetelmiä erilaisissa tilanteissa. Vahvistat osaamistasi, jota tarvitset tulevaisuuden moninaisissa ja vastuullisissa työyhteisöissä.

Opintojakson suoritettuasi osaat:
• selittää inklusiivisen ja kestävän johtajuuden keskeiset käsitteet ja periaatteet.
• kuvata inklusiivisen johtajuuden ja kestävän kehityksen välisen yhteyden sekä niiden merkityksen työelämässä.
• analysoida ja soveltaa inklusiivisen ja kestävän johtamisen menetelmiä erilaisissa toimintaympäristöissä.

Sisältö

Johtajuus rakentuu päivittäisissä kohtaamisissa ja valinnoissa. Inklusiivinen ja kestävä johtajuus korostaa yhdenvertaisuutta, osallisuutta ja vastuullista toimintaa, joiden avulla tuet hyvinvoivaa ja pitkäjänteisesti kehittyvää työyhteisöä. Tällä opintojaksolla perehdyt johtamisen menetelmiin, jotka vahvistavat monimuotoista ja kestävää työelämää. Opit tunnistamaan tilanteita, joissa johtamisen ratkaisuilla voit edistää osallisuutta, tukea kestävää kehitystä ja parantaa työyhteisön toimivuutta.

Opintojaksolla käsiteltäviä teemoja:
• inklusiivisen ja kestävän johtajuuden keskeiset käsitteet ja periaatteet
• inklusiivisuus ja kestävä kehitys työelämässä
• inklusiivisen ja kestävän johtajuuden menetelmiä

Lähde mukaan vahvistamaan osaamistasi yhdenvertaisen, osallistavan ja kestävän toimintakulttuurin edistäjänä!