Opinto-opas

Tavoitteet

Opiskelija
- osaa työskennellä itsenäisesti, vastuullisesti ja innovatiivisesti erilaisissa terveydenhoitajan tehtävissä ja erilaisissa toiminta-ympäristöissä yhdessä asiakkaiden ja eri alojen asiantuntijoiden kanssa
- osaa kehittää ja arvioida asiakas-, kulttuuri- ja yhteisölähtöistä terveydenhoitaja- ja terveydenedistämistyötä
- osaa toimia terveydenhoitajatyön asiantuntijatehtävissä myös projekteissa ja hankkeissa
- osaa vaikuttaa päätöksentekoon
- osaa noudattaa ja arvioida terveydenhoitajatyön ja terveyden edistämisen arvoja ja eettisiä periaatteita asiakassuhteissaan
- osaa kehittää tulevaisuuden lukutaitoaan sekä megatrendien ja muutossignaalien tulkintataitoaan
- osaa kehittää omaa asiantuntijuuttaan valitsemassaan terveydenhoitajatyön toimintaympäristössä

Opetusmenetelmät

Vaadittavat aikaisemmat hyväksytyt suoritukset/ tai suoritusten mukainen osaaminen: yleissairaanhoitajan osaaminen sekä terveydenhoitajan opetussuunitelman Elämänkulkujen moninaisuus ja terveyden edistäminen I ja II -temaattiset kokonaisuudet ja HAR8110A15S Äitiys- ja lastenneuvolatyön terveydenhoitajatyön harjoittelu

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

• Harjoittelu suoritetaan sellaisessa toimintaympäristössä, jossa harjoittelun osaamisen tavoitteet mahdollistuvat esimerkiksi
o Äitiys- ja lastenneuvola, väestövastuuneuvola
o Koulu- ja/ tai opiskeluterveydenhuolto
o Työterveyshuolto
o Muu sovittu toimintaympäristö, esim. kolmas sektori tai hanketyö
• Osittain Diakin hankkeissa ja projekteissa (OSKE)

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

10 op, 267 h
Harjoittelutunteihin sisältyy
• Harjoitteluinfot
• CV laadinta ja harjoittelupaikan hankinta
• Tavoitteiden laadinta
• Välireflektio
• Loppureflektio, ammatillinen kriittinen refletio
• Ohjauskeskustelu/t lehtorin ja harjoittelun ohjaajan kanssa
• Portfolion laadinta

Lisätiedot

AHOT 12/2018
Voidaan ahotoida vain, jos opiskelijalla on aikaisempi terveydenhoitajan tutkinto tai vastaavilla terveydenhoitajan tutkintoon johtavilla korkeakouluopinnoilla. Valmistumisen jälkeisellä työkokemuksella voi olla vaikutusta ahotointiin

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

SUORITETTU

Arviointiasteikko

0-5