MON02VK21DIAK Kotouttava työ maahan muuttaneiden parissa (5op)

Arviointiasteikko

0-5

Sisällön jaksotus

Opintojen eteneminen ja aikataulu verkkoalustalla.
Orientaatio, opetus, verkkokeskustelut, oppimistehtävä ja seminaari

Tavoitteet

Opiskelija
- osaa soveltaa kotouttamislakia sosiaalialan ruohonjuuritason työssä
- tuntee maahan muuttaneiden kotoutumisprosessin ja osaa toimia kotoutumista edistävästi
- tuntee kotoutumisen palvelujärjestelmät
- osaa tehdä kotouttamistyötä eri tavoin Suomeen muuttaneiden parissa
- osaa toimia kotouttavasti yksilö- perhe- ja verkostotyön tasoilla
- tuntee erilaiset kulttuuri- ja perhekäsitykset asiakastyössä
- osaa toimia maahanmuuttoon ja maahanmuuttajatyöhön liittyvissä haasteellisissa tilanteissa sekä osaa tunnistaa ja ennaltaehkäistä haitallisia perinteitä että toimia niiden vähentämiseksi
- osaa analysoida ja kehittää kotouttamistyötä asiakastyössä ja työyhteisöissä

Sisältö

- kotouttamislaki ja kotouttamisen palvelujärjestelmät
- kotouttamistyö yksilö-, perhe- ja verkostotyön tasoilla
- kulttuurisesti erilaiset perhekäsitykset
- haitalliset perinteet

Aika ja paikka

Opinnot toteutuvat verkko-opintoina. Opinnoissa on aikaan sidottua opetusta lukujärjestykseen merkittyinä aikoina.

Oppimateriaalit

Opintojen opiskelumateriaaleja on verkkoalustalla. Oppimistehtävässä suoritettava oppimateriaali:
1) Alitolppa-Niitamo, A., Söderling, I., & Fågel, S. (2005). Olemme muuttaneet: Näkökulmia maahanmuuttoon, perheiden kotoutumiseen ja ammatillisen työn käytäntöihin. Helsinki: Väestöliitto.
2) Hiitola, J, Anis, M., & Turtiainen, K. 2018. (toim.), Maahanmuutto, palvelut ja hyvinvointi. Kohtaamisissa kehittyviä käytäntöjä. 2018. Vastapaino: Tampere. (soveltuvin osin)
3) Kotoutumislain verkkokäsikirja Saatavilla https://kotouttaminen.fi/kotoutumislain-kasikirja
4) A 570/2011 Valtioneuvoston asetus kotoutumisen edistämiseen liittyvästä alkukartoituksesta. Saatavilla http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2011/20110570
5) L1386/2010 Laki kotoutumisen edistämisestä. Saatavilla http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2010/20101386 Ajantasainen lainsäädäntö
6) Opiskelumateriaalit (joista valitaan yksi) Materiaalit verkkoalustalla

Opetusmenetelmät

Tavoitteet

Opiskelija
-osaa soveltaa kotoutumislakia sosiaalialan ruohonjuuritason työssä
-tuntee maahan muuttaneiden kotoutumisprosessin ja osaa toimia kotoutumista edistävästi
-tuntee kotoutumisen palvelujärjestelmät
-osaa tehdä kotouttamistyötä eri tavoin Suomeen muuttaneiden parissa
-osaa toimia kotouttavasti yksilö- perhe- ja verkostotyön tasoilla
-tuntee erilaiset kulttuuri- ja perhekäsitykset asiakastyössä
-osaa analysoida ja kehittää kotouttamistyötä asiakastyössä ja työyhteisöissä

Sisällöt
Sisällöt
- kotoutumislaki ja sen soveltaminen (alkukartoitus ja kotoutumissuunnitelma)
- palvelujärjestelmä ja toimijat kotouttamistyössä
- asiakkaan elämäntilanne ja kotoutujan voimavarojen vahvistaminen
- kielen merkitys kotoutumisessa
- oman ammatillisen kotouttavan työotteen kriittinen reflektointi

Opinnoissa on itsenäisesti ja pienryhmissä suoritettavia tehtäviä.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

TKI ja OSKE: haastattelu ja kotouttamistyö työyhteisöissä ja verkostoissa
OSKE-toiminta edellyttää mahdollisuutta muuttaa toteutussuunnitelmassa esitettyä suoritustapaa edellyttäen, että OPS:n osaamisen tavoitteet toteutuvat

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opiskelija suorittaa opinnot pienryhmässä. Opiskelijat muodostavat pienryhmät itsenäisesti. Opintoihin kuuluvan haastattelun opiskelijat toteuttavat itsenäisesti.

Esitietovaatimukset

Moninaisuus ja monikulttuurisuus -opinnot (5 op) suoritettu tai vastaavat opinnot.

Lisätiedot

Opetus toteutuu collaborate etäyhteyden avulla. Linkki verkkoalustalla. Orientaatioon osallistuminen on tutkintosäännön mukaan pakollista.
Opinnot voi suorittaa avoin amk opintoina.
AHOT: muualla suoritetut vastaavat opinnot ja kotouttamistyö maahanmuuttajien kanssa

Opintojen suorittaminen edellyttää, että opiskelija tiedostaa maahanmuuttoon liittyviä henkilökohtaisia prosesseja, ymmärtää kulttuurin ja uskonnon merkitystä hyvinvoinnin tukena, tunnistaa oman kulttuuri-identiteettinsä, omia asenteita ja ennakkoluuloja sekä kehittää omaa kulttuurisensitiivistä työotetta, tuntee moninaisia ja monikulttuurisia työ- ja toimintaympäristöjä sekä verkostoja.