JOH02MS21HKI Kehittävä johtaminen (5op)

Arviointiasteikko

0-5

Sisällön jaksotus

25.8. klo 9.00 - 16.00, collaborate
Päivän työskentelyn teemat:
- Orientaatio kurssiin, teoreettiset lähtökohdat
- Johtaminen ja yhteiskehittäminen prosessina
- Reflektio päivästä

Kouluttajat: Heini Kapanen, Arja Koski, Harri Kostilainen, Anne Määttä

Välitehtävä 26.8. - 14.9.2021

15.9. klo 9.00-16.00, kampuksella
Päivän työskentelyteemat:
- Monialainen johtaminen verkostossa
- Ratkaisut yhteiskehittämisen prosessissa
- Reflektio päivästä

Päivien työskentelyyn liittyy verkkomateriaalia ja kirjallisuutta opetussuunnitelman sisältöjen pohjalta.

Verkkotentti 27.9. klo 9.00 - 22.00

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- Johtaa muutosprosesseja ja kehittämishankkeita organisaatioissa ja työyhteisöissä
- Arvioida ja kehittää toimintaa työyhteisöissä, organisaatioissa ja verkostoissa
- Soveltaa erilaisia osaamisen kehittämisen edistäviä menetelmiä organisaatiossa
- Hyödyntää työnohjausta ja työhyvinvointia edistäviä menetelmiä työyhteisössä
- Soveltaa kriisiviestinnän menetelmiä

Sisältö

- Kehittämisen johtaminen ja palvelumuotoilu
- Osaamisen johtamisen periaatteet ja menetelmät
- Työhyvinvoinnin johtaminen
- Dialoginen johtaminen ja työyhteisökulttuurin rakentuminen
- Työnohjaus johtamisen tukena
- Johtaminen ja viestintä haastavissa työyhteisön tilanteissa

Aika ja paikka

Opetus toteutuu seuraavasti:
25.8.2021 klo 9.00-16.00 verkkoalusta Diaklessa, jossa työskentely collaboratella
15.9.2021 klo 9.00-16.00 Kalasataman kampuksella, Helsingissä

Opetusmenetelmät

Opetusmenetelminä opintojaksossa on:
- luento
- yhteiskehittäminen lähiopetuspäivissä
- välitehtävä yksilöllisesti
- dialoginen verkkotentti

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

27.9.2021 Dialoginen verkkotentti - tenttialusta auki klo 9.00-22.00
Uusintamahdollisuus: 18.10.2021 Dialoginen verkkotentti - tenttialusta auki klo 9.00-22.00

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintojakso on 5 opintopisteen laajuinen (5 x 26,7tuntia = 134 tuntia)