Siirry suoraan sisältöön

JOH01VK22HKI Johtamisen haasteet ja lähestymistavat (5op)

Toteutuksen tunnus: JOH0105Y15S-3006

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
13.09.2021 - 17.10.2021
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
18.01.2022 - 28.02.2022
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
0 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Diak Master School ja jatkuva oppiminen
Opetuskielet
suomi
englanti
Koulutus
Arvo- ja yhteisölähtöinen työn kehittäminen
Opettajat
Anne Määttä
Reija Paananen
Arja Koski
Ryhmät
Y51sosay
Y51sosay
Opintojakso
JOH0105Y15S

Toteutukselle JOH01VK22HKI Johtamisen haasteet ja lähestymistavat JOH0105Y15S-3006 ei valitettavasti löytynyt varauksia. Varauksia ei ole mahdollisesti vielä julkaistu tai toteutus on itsenäisesti suoritettava.

Arviointiasteikko

0-5

Sisällön jaksotus

18.1.- 31.1.2022
1. Orientation 18.1. at 3 pm - 4 pm (EET)
2. Individual learning and assignment
- Collaborative leadership in complex, social and health care fields and diverse leadership structures
- Self-leadership, self-organization, collaboration, resilient and innovative work culture in interdisciplinary teams, organizations and networks
- Ethical leadership and coaching leadership style in diverse development processes
-Technological and digital solutions when leading collaboration and professional development in teams, organizations and networks,

3. Guidance 1.2.2022 at 3 pm - 4 pm (EET)

4. Dialogical negotiation groups 28.2. at 3 pm - 5 pm (EET)

- Collaborative leadership focusing on mutual trust, dialogue and collective goals in relationships and results

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- Analysoida omia johtamisvalmiuksiaan ja niihin liittyviä kehittämishaasteita
- Soveltaa erilaisia johtamisteorioita työyhteisöissä ja organisaatioissa
- Analysoida palveluiden tuottamisen haasteita muuttuvissa toimintaympäristöissä
- Soveltaa strategisen johtamisen periaatteita organisaatioissa ja työyhteisöissä
- Toimia eettisesti moniammatillisissa organisaatioissa ja verkostoissa

Sisältö

- itsensä johtaminen
- johtamisen teoreettiset näkökulmat ja johtamisajattelun muutos
- strateginen johtaminen ja johtamisen eettiset periaatteet
- palveluiden tuottaminen muuttuvissa toimintaympäristöissä
- johtaminen moniammatillisissa verkostoissa ja organisaatioissa

Aika ja paikka

Työskentely verkossa Diakle-oppimisalustalla 18.1. - 28.2.2022

Aikaan sidottua ohjausta:
18.1. klo 15.00-16.00
1.2. klo 15.00-16.00
28.2. klo 15.00-17.00

Oppimateriaalit

Lisätään.

Opetusmenetelmät

Verkkototeutus, jossa on aikaan sidottua ohjausta. Opintojakso sisältää sekä yksilö- että ryhmätyöskentelyä.

Kansainvälisyys

The course is available for international students.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintojakson laajuus on 5 opintopistettä (133 tuntia)

Lisätiedot

Opintojakso toteutetaan yhdessä Y51termo-opiskelijaryhmän ja Master-opiskelijoiden kanssa.
Ryhmien yhteisellä oppimisalustalla materiaalit ovat englanniksi.
Oppimistehtävät voi tehdä joko suomeksi tai englanniksi. Ryhmätyöskentely voi toteutua joko suomeksi tai englanniksi.

Siirry alkuun