Opinto-opas

Tavoitteet

Opiskelija
- osaa käyttää työnohjausta työn kehittämisen ja työhyvinvoinnin välineenä
- osaa hyödyntää voimavarojaan työn kehittämisessä ja työhyvinvoinnin edistämisessä
- tuntee työlainsäädännön ja ymmärtää ammatillisen järjestäytymisen merkityksen työssä
- osaa työskennellä työsuhteessa ja johtaa omaa työtään
- osaa viestiä osaamisestaan ja tehdä työhakemuksen

Sisältö

- työnohjaus
- työssä jaksaminen, ergonomia ja kognitiivinen ergonomia, työhyvinvointitekijät
- ammatillinen järjestäytyminen ja työlainsäädäntö
- työelämä- ja alaistaidot sekä kvalifikaatiot
- työhakemus ja ansioluettelo

Opetusmenetelmät

Luento, oppimistehtävät, työnohjaus

Oppimateriaalit

Lisää linkki:
Oppimismateriaali ja suositeltava kirjallisuus moodleroomsissa

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opiskelijan työmäärä on 27 tuntia / opintopiste.

Sisällön jaksotus

Opintojakso alkaa luennolla. Opintojakson alussa tarkastellaan ammatillista osaamista ja voimavaraisia työhyvinvointitekijöitä yhteisöllisesti. Sen jälkeen opiskelijat osallistuvat työnohjaukseen. Opintojaksolla tehdään työhakemus ja ansioluettelo.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Opiskelijan osaamisen arvioinnissa käytetään loppuvaiheen arviointikriteerejä.
Linkki: https://www.diak.fi/opiskelu/opiskelijan-polku/opintojen-suorittaminen/arviointi/).

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty