Siirry suoraan sisältöön

MOY2VS24DIAK Monitoimijaisen yhteistyön johtaminen ja kehittäminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: MOY2005Y21S-3004

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

01.03.2024 - 18.03.2024

Ajoitus

04.09.2024 - 23.10.2024

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Master School

Kampus

Diakin yhteinen toteutus

Opetuskielet

  • Suomi

Koulutus

  • Monialainen ja yhteensovittava johtaminen

Opettaja

  • Sakari Kainulainen
  • Anne Määttä
  • Reija Paananen
  • Arja Koski
  • Keijo Piirainen

Ryhmät

  • Y-S23termo
    Y-S23termo
  • 04.09.2024 15:00 - 18:00, MOY2 / Aloitus
  • 09.10.2024 15:00 - 18:00, MOY2
  • 23.10.2024 15:00 - 18:00, MOY2

Tavoitteet

Opiskelija osaa
• osaa analysoida, arvioida kriittisesti ja hyödyntää tutkimukseen perustuvaa tietoa ja menetelmiä monialaisen yhteistyön johtamisessa.
• osaa hyödyntää vaikuttavia työmenetelmiä ja mittareita hallinnolliset toimijarajat ylittävien tavoitteiden saavuttamiseksi ja tiedolla johtamiseksi.
• osaa analysoida ja arvioida monitoimijaisen työn kriittisiä muutostarpeita.
• osaa muotoilla, kehittää ja johtaa yhteistyöverkostoja tuloksellisen toiminnan saavuttamiseksi.
• osaa tukea työhyvinvointia ja johtaa osaamista tavoitteellisesti ja tulevaisuusorientoituneesti

Opetusmenetelmät

Luento
Yksilötyöskentely
Työpajatyöskentely

Aika ja paikka

Opintojakson kesto 4.9. - 23.10.2024
Verkkototeutus, jossa on aikaan sidottua opetusta ja ohjausta.

Oppimateriaalit

Oppimateriaali ilmoitetaan Diakle-oppimisalustalla.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Valinnainen suoritustapa ilmoitetaan Diakle-oppimisalustalla.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Työelämäyhteistyö toteutuu oppimistehtävissä.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojaksossa ei ole tenttejä

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintojakso on laajuudeltaan 5 op (=134 tuntia).

Työskentely opintojaksossa:
- Osallistuminen opetustilanteisiin Zoomissa
- Yksilöllinen työskentely opintojakson teemojen (1-3) mukaisesti (oppimateriaalien opiskelu)
- Työpajatyöskentely: Vaikuttavuusketjuanalyysi
- Yksilöllinen kokoava tehtävä

Sisällön jaksotus

4.9. klo 15.00-18.00
Kurssin orientaatio ja työskentelyn käynnistyminen.
Tutkimukseen perustuva tieto ja menetelmät johtamisessa hyvinvointitavoitteiden saavuttamiseksi
9.10. klo 15.00-18.00
Monitoimijaisen yhteistyöverkoston johtaminen ja kehittäminen
23.10.klo 15.00-18.00
Tiedolla johtaminen
Osaamisen ja työhyvinvoinnin johtaminen

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Opintojakso arvioidaan numeraalisesti 1-5.

Arvioinnin lähtökohtana on, että opiskelijat:
- osallistuvat aikaan sidottuun opetukseen
- suorittavat hyväksytysti kokoavan tehtävän

Kokoavan tehtävän arviointikriteerit ilmoitetaan Diaklessa.

Arviointiasteikko

0-5