MOY2VS24DIAK Monitoimijaisen yhteistyön johtaminen ja kehittäminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: MOY2005Y21S-3004
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
22.08.2024 - 30.08.2024
Ajoitus
04.09.2024 - 23.10.2024
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Master School
Kampus
Diakin yhteinen toteutus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
0 - 333
Koulutus
- Monialainen ja yhteensovittava johtaminen
Opettaja
- Sakari Kainulainen
- Lena Segler-Heikkilä
- Merja Merasto
- Arja Koski
- Henna Harju
Ryhmät
-
Y-S23termoY-S23termo
- 04.09.2024 15:00 - 18:00, MOY2 / Aloitus
- 09.10.2024 15:00 - 18:00, MOY2
- 23.10.2024 15:00 - 18:00, MOY2
Tavoitteet
Opiskelija osaa
• osaa analysoida, arvioida kriittisesti ja hyödyntää tutkimukseen perustuvaa tietoa ja menetelmiä monialaisen yhteistyön johtamisessa.
• osaa hyödyntää vaikuttavia työmenetelmiä ja mittareita hallinnolliset toimijarajat ylittävien tavoitteiden saavuttamiseksi ja tiedolla johtamiseksi.
• osaa analysoida ja arvioida monitoimijaisen työn kriittisiä muutostarpeita.
• osaa muotoilla, kehittää ja johtaa yhteistyöverkostoja tuloksellisen toiminnan saavuttamiseksi.
• osaa tukea työhyvinvointia ja johtaa osaamista tavoitteellisesti ja tulevaisuusorientoituneesti
Opetusmenetelmät
Luento
Yksilötyöskentely
Työpajatyöskentely
Aika ja paikka
Opintojakson kesto 4.9. - 23.10.2024
Verkkototeutus, jossa on aikaan sidottua opetusta ja ohjausta.
Oppimateriaalit
Oppimateriaali ilmoitetaan Diakle-oppimisalustalla.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Valinnainen suoritustapa ilmoitetaan Diakle-oppimisalustalla.
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Työelämäyhteistyö toteutuu oppimistehtävissä.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Opintojaksossa ei ole tenttejä
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opintojakso on laajuudeltaan 5 op (=134 tuntia).
Työskentely opintojaksossa:
- Osallistuminen opetustilanteisiin Zoomissa
- Yksilöllinen työskentely opintojakson teemojen (1-3) mukaisesti (oppimateriaalien opiskelu)
- Työpajatyöskentely: Vaikuttavuusketjuanalyysi
- Yksilöllinen kokoava tehtävä
Sisällön jaksotus
4.9. klo 15.00-18.00
Kurssin orientaatio ja työskentelyn käynnistyminen.
Tutkimukseen perustuva tieto ja menetelmät johtamisessa hyvinvointitavoitteiden saavuttamiseksi
9.10. klo 15.00-18.00
Monitoimijaisen yhteistyöverkoston johtaminen ja kehittäminen
23.10.klo 15.00-18.00
Tiedolla johtaminen
Osaamisen ja työhyvinvoinnin johtaminen
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Opintojakso arvioidaan numeraalisesti 1-5.
Arvioinnin lähtökohtana on, että opiskelijat:
- osallistuvat aikaan sidottuun opetukseen
- suorittavat hyväksytysti kokoavan tehtävän
Kokoavan tehtävän arviointikriteerit ilmoitetaan Diaklessa.
Arviointiasteikko
0-5