MOY2VS25DIAK Monitoimijaisen yhteistyön johtaminen ja kehittäminen (5op)
Toteutuksen tunnus: MOY2005Y21S-3005
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 03.03.2025 - 31.08.2025
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 08.09.2025 - 02.11.2025
- Toteutus on käynnissä.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- TKI-osuus
- 3 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Yksikkö
- Diak Master School ja jatkuva oppiminen
- Kampus
- Diakin yhteinen toteutus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 100
- Koulutus
- Monialainen ja yhteensovittava johtaminen
- Opettajat
- Sakari Kainulainen
- Lena Segler-Heikkilä
- Arja Koski
- Henna Harju
- Heini Kapanen
- Ryhmät
-
Y-S24termoY-S24termo
- Opintojakso
- MOY2005Y21S
Toteutuksella on 4 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 10 t 0 min.
| Aika | Aihe | Tila |
|---|---|---|
|
Ke 10.09.2025 klo 15:00 - 18:00 (3 t 0 min) |
MOY2 / Luento ja ryhmätyöskentely |
Zoom
|
|
Ma 22.09.2025 klo 16:00 - 19:00 (3 t 0 min) |
MOY2 / Työpaja (vaikuttavuusketjuanalyysi työkaluna) |
Zoom
|
|
Pe 26.09.2025 klo 15:00 - 16:00 (1 t 0 min) |
MOY2 / Kyselytunti (aiheena oppimistehtävä) |
Zoom
|
|
Ke 29.10.2025 klo 15:00 - 18:00 (3 t 0 min) |
MOY2 / Luento ja ryhmätyöskentely |
Zoom
|
Arviointiasteikko
0-5
Sisällön jaksotus
10.9. klo 15.00-18.00 Opintojakson aloitus. Tutkimukseen perustuva tieto ja menetelmät johtamisessa hyvinvointitavoitteiden saavuttamiseksi ja vaikuttavuus, luennot ja ryhmätyöskentely sekä ohjaus oppimistehtävään
22.9. klo 15.00-18.00 Monitoimijaisen yhteistyöverkoston johtaminen ja kehittäminen, vaikuttavuusketjuanalyysityöskentely, työpaja
29.10. klo 15.00-18.00 Tiedolla johtaminen sekä osaamisen ja työhyvinvoinnin johtaminen, luennot ja ryhmätyöskentely
Tavoitteet
Opiskelija osaa
• osaa analysoida, arvioida kriittisesti ja hyödyntää tutkimukseen perustuvaa tietoa ja menetelmiä monialaisen yhteistyön johtamisessa.
• osaa hyödyntää vaikuttavia työmenetelmiä ja mittareita hallinnolliset toimijarajat ylittävien tavoitteiden saavuttamiseksi ja tiedolla johtamiseksi.
• osaa analysoida ja arvioida monitoimijaisen työn kriittisiä muutostarpeita.
• osaa muotoilla, kehittää ja johtaa yhteistyöverkostoja tuloksellisen toiminnan saavuttamiseksi.
• osaa tukea työhyvinvointia ja johtaa osaamista tavoitteellisesti ja tulevaisuusorientoituneesti
Aika ja paikka
Verkkototeutus Diakin Moodle-alustalla (Diakle), jossa on aikaan sidottua opetusta ja ohjausta 10.9.-9.10.2025.
Oppimateriaalit
Oppimateriaali ilmoitetaan Diakle-oppimisalustalla.
Opetusmenetelmät
• Luennot ja ohjauskeskustelut
• Yksilötyöskentely
• Työpajatyöskentely
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Työelämäyhteistyö toteutuu oppimistehtävissä.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Opintojaksossa ei ole tenttejä
Kansainvälisyys
Opintojaksossa on englanninkielistä oppimateriaalia.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Opintojakso voidaan suorittaa valinnaisella tavalla. Siitä sovitaan opintojakson alkaessa yhdessä opintojakson opettajan kanssa.
Opintojakso voidaan myös opinnollistaa, mikä edellyttää opinnollistamissuunnitelman tekemistä. Opintojakson opettaja hyväksyy opinnollistamissuunnitelman.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opintojakso on laajuudeltaan 5 op (=134 tuntia).
Työskentely opintojaksossa:
• Osallistuminen opetustilanteisiin Zoomissa
• Yksilöllinen työskentely opintojakson teemojen mukaisesti (oppimateriaalien opiskelu)
• Työpajatyöskentely: vaikuttavuusketjuanalyysi
• Yksilöllinen kokoava tehtävä