TEJVS25DIAK Työnohjaus eettisen johtajuuden ja työhyvinvoinnin tukena (5op)

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Sisällön jaksotus

Orientaatio Zoomissa on 16.9. klo 15.00-17.00 (tilaisuus tallennetaan).
1. Opiskelija aloittaa työskentelyn tutustumalla opintojakson kirjallisuuteen neljän teeman mukaisesti sekä osallistuu verkkokeskusteluun.
2. Kehittämistehtävä: opiskelija pohtii jossain työelämän toimintaympäristössä/työyhteisössä valitsemansa menetelmän avulla miten työnohjaus voisi olla johtajuuden ja työhyvinvoinnin tukena.
3. Opiskelija saa ohjausta kehittämistehtävään (kyselytunti). Osallistuminen on vapaaehtoista.
4. Opiskelija reflektoi oppimistaan opintojakossa ja kirjoittaa tiiviin reflektiokoosteen.

Tavoitteet

Opiskelija
• tietää ja osaa soveltaa viimeaikaista tietoa työstä, johtajuudesta, johtamisesta ja työhyvinvoinnista
• ymmärtää ja osaa arvioida johtamisen ja johtajuuden merkitystä työhyvinvoinnille
• ymmärtää ja osaa arvioida eettisen johtajuuden osatekijöitä ja merkitystä työssä ja työhyvinvoinnille
• ymmärtää ja osaa arvioida työnohjauksen merkitystä johtamiselle ja työhyvinvoinnille
• osaa hyödyntää työnohjausta eettisen johtajuuden ja työhyvinvoinnin tukemisessa ja kehittämisessä

Sisältö

Keskeiset sisällöt:
• Työ, johtaminen ja työnohjaus
• Eettinen johtajuus
• Työhyvinvointi ja sen johtaminen
• Työnohjaus työhyvinvoinnin tukena
• Työnohjaus johtajuuden tukena

Aika ja paikka

16.9.2025-31.1.2026 Diakin Moodle verkkoympäristö (Diakle)

Oppimateriaalit

Opintojakson kirjallisuus määritellään Diakle-alustalla.
Kirjallisuuden teemat:
- työnohjaus
- johtaminen
- etiikka
- työhyvinvointi

Opetusmenetelmät

Opintojakso on verkkototeutus, jossa on aikaan sidottua ohjausta Zoomissa.
Opetusmenetelmät:
-Orientaatio ja kehittämistehtävän ohjaus Zoomissa
-yksilötyöskentely, opintojakson kirjallisuus
-verkkokeskustelu
-kehittämistehtävä työelämän toimintaympäristössä

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Työelämäyhteistyö toteutuu opiskelijan oman suunnitelman mukaisesti.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Toteutuksessa ei ole tenttejä.

Kansainvälisyys

Ei kv-yhteyksiä.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Toteutuksessa ei ole valinnaisia suoritustapoja.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintojakson laajuus on 5 opintopistettä (=133 tuntia).
Opintopisteet jakaantuvat seuraavasti:
1. Yksilötyöskentely: kirjallisuus ja verkkokeskustelu (2 op)
2. Kehittämistehtävä työelämän toimintaympäristössä ja sen kirjallinen koonti (2,5 op)
3. Kehittämistehtävän ohjaus ja reflektio (0,5 op)

Lisätiedot

Opintojakso on vapaasti valittavana YAMK-opiskelijoille. (18 paikkaa)