Johtajana kehittyminen (5op)

Arviointiasteikko

0-5

Tavoitteet

Opintojakson tarkoitus: Johtajuus on keskeinen taito työelämässä. Tällä opintojaksolla syvennät ymmärrystäsi omasta johtamisestasi, vahvistat itsetuntemustasi ja tunnistat vahvuutesi sekä kehittämisalueesi. Opit analysoimaan ja arvioimaan johtajuuttasi itsensä, ihmisten ja asioiden johtamisen näkökulmista sekä kehittämään johtamisotettasi systemaattisesti. Syvennät osaamistasi eettisestä ja vastuullisesta johtajuudesta ja opit edistämään näitä periaatteita organisaatiossasi toimimalla reflektiivisesti ja esimerkkiä näyttäen. Reflektion kautta hahmotat myös johtajaurasi mahdollisuuksia ja voit suunnitella uraasi tavoitteellisesti. Johtajana kehittyminen on prosessi, joka vaatii aikaa sekä omaa ja vertaisreflektiota. Tämän kehittymisprosessin vuoksi opintojakso kestää yhden lukukauden/vuoden. Opintojakson osaamiset: Oppimaan oppiminen: Osaat arvioida ja suunnitella johtajauraasi monipuolisesti ja tavoitteellisesti. Eettisyys: Osaat edistää johtajuudellasi eettisten periaatteiden toteutumista työyhteisöissä ja organisaatioissa. Opintojakson osaamistavoite: Reflektointiprosessin kautta lisäät itsetuntemustasi. Tämän perusteella kykenet analysoimaan ja arvioimaan johtajuuttasi itsensä johtamisen, ihmisten johtamisen ja asioiden johtamisen näkökulmista. Osaat soveltaa keskeisiä johtajuusteorioita ja -käsityksiä oman johtajuusidentiteettisi vahvistamiseen. Osaat edistää eettisten periaatteiden toteutumista työyhteisössäsi ja/tai organisaatiossasi reflektoimalla eettistä johtajuuttasi ja toimimalla roolimallina organisaatiossasi. Osaat itsereflektion kautta suunnitella johtajauraasi.

Sisältö

Opintojaksolla opit itsetuntemuksesta, johtajuusidentiteetistä, johtajuusteorioista ja -käsityksistä, eettisestä johtajuudesta, toimijuudesta, itsensä johtamisesta sekä johtajauran kehittämisestä.

Oppimateriaalit

Northouse, P. G. 2021. Leadership: Theory and practice. Sage publications.

Esitietovaatimukset

Ei vaadi edeltävää osaamista.