Palautteen potentiaali johtamisessa (2op)
Opintojakson tunnus: C-02469-LL10094
Opintojakson perustiedot
- Laajuus
- 2 op
- Opetuskieli
- suomi
- Korkeakoulu
- Karelia-ammattikorkeakoulu
Osaamistavoitteet
Palautteen potentiaali johtamisessa -opintojakson jälkeen osaat antaa jäsennellympää palautetta ja tunnistat omia vahvuuksiasi palautteen antajana sekä vastaanottajana. Osaat huomioida psykologisen turvallisuuden ja motivaation merkitykset työyhteisön tuottavuudessa.
Sisältö
Esihenkilötyön keskiössä on palautteen antaminen ja myös sen vastaanottaminen. Palaute kehittää työyhteisön vuorovaikutusta, ilmapiiriä ja psykologista turvallisuutta. Nämä vaikuttavat myös työyhteisön tuloksellisuuteen.
Opintojakson aiheita ovat:
- Palautteen eri muodot.
- Motivaation merkitys johtamisessa.
- Sitoumisen ja sitouttamisen näkökulmia esihenkilötyössä.
- Psykologisen turvallisuuden perusteet.