Eettisesti kestävän osaamisen johtaminen ikääntyneiden palveluissa (5op)

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:

- analysoida eettisiä kysymyksiä ja yhdenvertaisuuden toteutumista ikääntyneiden palvelujen johtamisessa
- arvioida eettisen johtamisen mahdollisuuksia ja haasteita sekä arvioida työyhteisön eettisten tekijöiden vaikutuksia ja kestäviä ratkaisuja työyhteisön kehittämisessä
-soveltaa tutkimustietoa työyhteisön eettisen kompetenssin vahvistamisessa

Sisältö

Opintojakso sisältää seuraavia oppimisen kokonaisuuksia:

-Yhdenvertaisuus ikääntyneiden palveluissa
- Työyhteisöjen eettinen osaaminen ja eettinen kompetenssi
- Eettisen osaamisen kestävä johtaminen ja kehittäminen työyhteisössä
- Eettisesti haastavien tilanteiden käsittely työyhteisössä

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija osaa:

- määritellä eettisten periaatteiden merkitystä monimuotoisissa ikääntyneiden palveluissa
- soveltaa toimissaan ja johtamisessaan ikääntyneiden palvelujen eettisiä periaatteita
- soveltaa eettisesti kestäviä johtamisen periaatteita esihenkilötyöskentelyssä
- määritellä työyhteisön eettisen toimijuuden ja kompetenssin sekä niiden merkityksen työhyvinvoinnille

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija osaa:

- soveltaa toiminnassaan eettisiä periaatteita monimuotoisissa ikääntyneiden palveluissa
- toteuttaa toiminnassaan ja johtamisessaan ikääntyneiden palvelujen eettisiä periaatteita
- toteuttaa eettisesti kestäviä johtamisen periaatteita esihenkilötyöskentelyssä
- analysoida työyhteisön eettistä toimijuutta ja kompetenssia sekä niiden merkitystä työhyvinvoinnille

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija osaa:

- arvioida kriittisesti eettisiä periaatteiden monimuotoisissa ikääntyneiden palveluissa
- johtaa ikääntyneiden palveluita eettisten periaatteiden mukaisesti
- soveltaa innovatiivisesti eettisesti kestäviä johtamisen periaatteita esihenkilötyöskentelyssä
- analysoida kriittisesti työyhteisön eettistä toimijuutta ja kompetenssia sekä arvioida niiden merkitystä työhyvinvoinnille ja resursseille

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Hyväksytty
Opiskelija osaa:

- määritellä eettisten periaatteiden merkitystä monimuotoisissa ikääntyneiden palveluissa
- soveltaa toimissaan ja johtamisessaan ikääntyneiden palvelujen eettisiä periaatteita
- soveltaa eettisesti kestäviä johtamisen periaatteita esihenkilötyöskentelyssä
- määritellä työyhteisön eettisen toimijuuden ja kompetenssin sekä niiden merkityksen työhyvinvoinnille