TEK02VS26DIAK Arvojohtaminen ja eettisyys (5op)
Toteutuksen tunnus: TEK0205Y26S-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 20.04.2026 - 04.10.2026
- Ilmoittautuminen toteutukselle ei ole vielä alkanut.
- Ajoitus
- 01.08.2026 - 31.12.2026
- Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Yksikkö
- Diak Master School
- Kampus
- Verkkokampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 100
- Koulutus
- Työelämän eettinen ja kestävä kehittäminen
- Opettajat
- Ville Päivänsalo
- Arja Koski
- Jari Helminen
- Ryhmät
-
DiakDiak yhteinen
- Opintojakso
- TEK0205Y26S
Toteutukselle TEK02VS26DIAK Arvojohtaminen ja eettisyys TEK0205Y26S-3002 ei valitettavasti löytynyt varauksia. Varauksia ei ole mahdollisesti vielä julkaistu tai toteutus on itsenäisesti suoritettava.
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Sisällön jaksotus
Ks. yllä.
Tavoitteet
Opiskelija osaa
- arvioida työelämän käytäntöjä eettisten käsitteiden ja teorioiden valossa
- arvioida kriittisesti ja rakentavasti asiantuntijuusalueensa arvoja
- analysoida arvojohtamisen ja eettisen päätöksenteon haasteita ja mahdollisuuksia työelämän moninaisissa ympäristöissä
- edistää eettistä päätöksentekoa ja johtamista työelämän ja yhteiskunnan muutoksessa
Sisältö
- eettiset haasteet työelämän käytännöissä ja ammattietiikan keskeiset sisällöt
- perehtyminen oman asiantuntijuusalueen arvokeskusteluun sekä sen kriittinen ja rakentava tarkastelu
- arvojohtamisen ja eettisen päätöksenteon mahdollisuudet työelämän moninaisissa ympäristöissä
- eettistä päätöksentekoa ja johtamista edistävät ratkaisumallit
Aika ja paikka
Opintojaksolla on aikaan sidottua opetusta arkisin klo 15–18. Opetuskertoja on 5 (määrä tarkentuu tuonnempana).
Opetus-, ohjaus- ja webinaarityöskentely toteutuvat opintojakson omalla Zoom-alustalla.
Oppimateriaalit
[Oppimateriaalissa on yksittäiselle opiskelijalle runsaasti vaihtoehtoisuutta tehtävänantojen mukaan. Rajoitetusti saatavilla olevista kirjoista tarjotaan myös sallittuja määriä sivuja pdf-muodossa.]
Kuusisto-Ek, H., Raivio, A., Varsta, R., & Sarkama-Antila, A. (2024). Tulevaisuudenkestävä bisnes: Inhimillistä johtajuutta, inhimillistä työelämää: konferenssi 24.4.2024. Metropolia. https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-328-436-4 (KIRJA)
Malhotra, N. A. & Shotts, K. W. (2022). Leading with Values: Strategies for Making Ethical Decisions in Business and Life. Cambridge: Cambridge University Press 2022. (KIRJA)
Niemi, P., & Niemi, R. (2025). Sosiaalihuollon priorisoinnin mallit ja etiikka. Vastapaino. (KIRJA)
Rinne, N. (2021). Rohkea organisaatio. Turvallinen työyhteisö menestyy. Alma Talent. (KIRJA)
Saksi, J, (2020). Arvovalta. Opas arvojen hyödyntämiseen 2020-luvun johtamis- ja asiantuntijatyössä. Kauppakamari. (KIRJA)
Sorsa, V.-P. (2023). Mikä tekee verkostojen johtamisesta erityistä? Verkostojohtamisen käsikirja 11.12. 2023. https://blogs.helsinki.fi/verkostojohtaminen/2023/12/11/mika-tekee-verkostojen-johtamisesta-erityista/
Tomperi, H. (2012). Eettinen tiimijohtaminen tutkimuskohteena. Hallinnon tutkimus, 31(1), 54–61. https://journal.fi/hallinnontutkimus/article/view/100104
Valtionvarainministeriö (i.a.). Julkisen johtamisen arvopohja ja periaatteet https://vm.fi/julkisen-johtamisen-arvopohja-ja-periaatteet
Viljanen, S., Juuti, P., & Aaltonen, T. (2018). Eettisyys innovaatioiden lähteenä yhteiskunnallisissa yrityksissä. Arvoliitto, Edita. (KIRJA)
Opetusmenetelmät
Opintojakso on verkkototeutus, johon sisältyy aikaan sidottua opetusta ja ohjausta.
Opintojakso sisältää luento-opetusta sekä yksilö-, ryhmä-, työpaja- ja webinaarityöskentelyä.
Aikaan sidottu lukujärjestyksen mukaisesti:
- Orientaatio-opetus, johon sisältyy ryhmiin jakautuminen
- Luento-opetusta ja vuorovaikutteista työskentelyä (työpajatyöskentelyä)
- Webinaarit
Tehtävät:
(1) Yksilötehtävä: Perehtyminen oppimateriaalin kirjoista yhteen tai kahteen. Näiden valikoitujen lukujen valossa (yht. noin 30-40 s.) kirjoitetaan teksti työelämän käytännöistä, arvoista ja johtajuudesta. Vaihtoehtoiset kuusi kirjaa on merkitty oppimateriaaliin alla: (KIRJA).
(2) Yksilötehtävä: Perehtyminen myös muuhun oppimateriaaliin soveltuvin osin. Tämän ja muun kirjallisuuden valossa tehdään tehtävä arvojohtamisesta. Tehtävään sisältyy tekoälyn hyödyntämistä.
(3) Ryhmätehtävä: Arvojohtamisen ja eettisen päätöksenteon ratkaisumallien kehittäminen yksilötehtävien tulosten ja syvemmän kirjallisuuteen ja relevanttiin lainsäädäntöön perehtymisen avulla. Tehtävään sisältyy webinaariesitys.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
AHOT-mahdollisuus kriteerien täyttyessä
Opintojakso tulee suorittaa kokonaisuudessaan kevätlukukauden aikana. Opintojakso on tarjolla seuraavan kerran kokonaisuutena syksyllä 2026.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Orientaatio-opetus sekä tehtävä (1) ja sen yhteinen purku vastaavat noin 1 op:n (27 tuntia) opiskelutyötä.
Tehtävä (2) sekä siihen liittyvä aikaan sidottu opetus vastaa noin 2 op:n (54 t) opiskelutyötä.
Tehtävä (3) sekä siihen liittyvät aikaan sidotut webinaarit noin 2 op:n (54 t) opiskelutyötä.
Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty
Kertyvä arviointi, ks. yllä.