Tiedolla johtaminen (5op)

Arviointiasteikko

0 - 5

Tavoitteet

Opiskelija • Ymmärtää eri tasoisen tiedon hyödyntämisen merkityksen (tiedon kerääminen ja tunnistaminen, tiedon yhdistäminen ja visualisointi, tiedon saattaminen osaksi toimintaa) • Ymmärtää tietojohtamisen (arvonluontia aineettomista voimavaroista) ja tiedolla johtamisen (tiedon hyödyntäminen päätöksenteossa) merkityksen toiminnassa • Tunnistaa tietojohtamisen hyödyt: (miten tietojohtamisella voidaan saavuttaa) mm. tehokkaammat prosessit, kilpailuetu ja uudistumiskyky (resilienssi) • osaa hyödyntää tietoa ja analytiikkaa ennakoinnissa ja päätöksenteossa • osaa soveltaa tiedolla johtamisen käytänteitä omaan työyhteisöön

Suoritustavat

- verkossa opiskelu - asiantuntijaluennot - itsenäinen opiskelu ja oppimistehtävät

Sisältö

- Tiedolla johtaminen strategiana - Dataperustainen toimintakulttuuri - Tietoon pohjautuva toiminnan ohjaus ja päätöksenteko - Analytiikka ja tiedolla johtaminen liiketoiminnassa - Datalähtöinen ja asiantuntijalähtöinen analytiikka - Ulkoinen ja sisäinen liiketoimintatieto - Datan relevanttius ja laatu - Käytännön esimerkkejä tietojohtamisesta ja analytiikan sovellusalueista - Datateknologiat analytiikan apuna - Oman organisaation nykytilan analysointi ja tiedolla johtamisen kehittämissuunnitelman laatiminen

Aika ja paikka

Opetus toteutetaan etänä teamsissä. Etäpäivät ovat: pe 5.9. klo 13.15 - 14.45 to 2.10. klo 12.30 - 16.00 to 11.12. klo 8.30 - 15.00 pe 12.12. klo 8.30 - 15.00

Opetusmenetelmät

Opetus toteutuu: - asiantuntijaluentoina - ohjattuina ja omatoimisina tehtävinä - opiskelijoiden tehtävien esittelyseminaareina - omaehtoisena perehtymisenä tutkimuksiin ja muuhun aihealueen kirjallisuuteen