Tiedolla johtaminen (5op)

Arviointiasteikko

0 - 5

Tavoitteet

Opiskelija • Ymmärtää eri tasoisen tiedon hyödyntämisen merkityksen (tiedon kerääminen ja tunnistaminen, tiedon yhdistäminen ja visualisointi, tiedon saattaminen osaksi toimintaa) • Ymmärtää tietojohtamisen (arvonluontia aineettomista voimavaroista) ja tiedolla johtamisen (tiedon hyödyntäminen päätöksenteossa) merkityksen toiminnassa • Tunnistaa tietojohtamisen hyödyt: (miten tietojohtamisella voidaan saavuttaa) mm. tehokkaammat prosessit, kilpailuetu ja uudistumiskyky (resilienssi) • osaa hyödyntää tietoa ja analytiikkaa ennakoinnissa ja päätöksenteossa • osaa soveltaa tiedolla johtamisen käytänteitä omaan työyhteisöön

Suoritustavat

- verkossa opiskelu - asiantuntijaluennot - itsenäinen opiskelu ja oppimistehtävät

Sisältö

- Tiedolla johtaminen strategiana - Dataperustainen toimintakulttuuri - Tietoon pohjautuva toiminnan ohjaus ja päätöksenteko - Analytiikka ja tiedolla johtaminen liiketoiminnassa - Datalähtöinen ja asiantuntijalähtöinen analytiikka - Ulkoinen ja sisäinen liiketoimintatieto - Datan relevanttius ja laatu - Käytännön esimerkkejä tietojohtamisesta ja analytiikan sovellusalueista - Datateknologiat analytiikan apuna - Oman organisaation nykytilan analysointi ja tiedolla johtamisen kehittämissuunnitelman laatiminen

Aika ja paikka

Opiskelu tapahtuu etätapaamisissa teamissä ja itsenäisenä opiskeluna.

Etätapaamiset ajoittuvat v. 2026 seuraavasti:
- 4.9. klo 14.15-15
- 1.10. klo 12.30-16
- 10.-11.12. klo 8.30-15

Oppimateriaalit

Käytännönläheinen organisaatioiden tiedolla johtamista käsittelevä käsikirja:
Listenmaa, Jani (2023) Laita tieto töihin: Tiedolla johtamisen käsikirja
Tieteelliset artikkelit yms. kirjallisuus (esitellään Reppu-alustan osioissa 2 ja 3).