Esihenkilön perustehtävät (5op)

Tavoitteet

Tämän opintojakson suorittamisen jälkeen osaat:
- kuvata esihenkilötyön tärkeyden sekä tiimin hyvinvoinnin merkityksen yrityksen liiketoiminnan tuloksen tekemisessä
- johtaa tiimin ja yksilöiden suoriutumista
- soveltaa laadullista tutkimusta ja analysoida esihenkilötyön laatua
- tunnistaa esihenkilön sosiaalisen vastuun

Sisältö

• Esihenkilön rooli, tehtävät ja vastuut
• Esihenkilötyön kautta yrityksen strategia ja tavoitteet näkyviksi
• Esihenkilö yksilöiden ja tiimien johtajana
• Esihenkilö työntekemisen edellytysten takaajana ja jatkuvan oppisen mahdollistajana
• Esihenkilö työkykyjohtajana ja työhyvinvoinnin tukijana

Sisällön jaksotus

Kurssilla ei ole aikataulutettuja tapaamisia

Suoritustavat

Jos sinulla on jo opintojakson osaamistavoitteissa kuvattu tietotaito, voit näyttää osaamisesi. Ilmoittaudu toteutukselle, jonka toteutustapa on DEMO.
Tarkemmat ohjeet löydät ilmoittautumisen jälkeen Moodlesta.

Jos haluat opinnollistaa (Work&Study) tämän opintojakson, ota yhteys opintojakson vastuuopettajaan (kts. tiedot opinto-oppaan opintojaksokuvauksesta) tai osaamista ohjaavaan opettajaan: https://www.haaga-helia.fi/fi/ohjaus-ja-hyvinvointi/osaamista-ohjaava-opettaja

Lisätietoja osaamisen tunnistamisesta (ml. ohjeet avoimen AMK:n opiskelijoille): https://www.haaga-helia.fi//osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study

Oppimateriaalit

Opintojakson kirjallisuus: Aaltonen, T., Ahonen, P. & Sahimaa, J. 2020. Johda merkitystä. Alma Media. e-kirja Huovinmaa, K., & Helsingin seudun kauppakamari. 2024. Ihmisjohtaja. Kauppakamari. e-kirja Järvinen, P.T., Rantala, J. & Ruotsalainen, P. 2021. Johda suoritusta. Talentum. e-kirja

Opetusmenetelmät

Tämä on virtuaalitoteutus eli se suoritetaan itsenäisesti ilman viikkolukujärjetykseen sidottua aikataulua. Kurssi vaatii vastuullista työotetta ja vaihtelevasti n. 5-10 tunnin työpanosta viikoittain.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Kurssin harjoitustyöt tehdään käytännönläheisinä siten, että tuotokset ovat hyödynnettävissä myös erilaisissa organisaatioissa

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Kurssilla ei ole tenttiä

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Kurssin voi suorittaa myös näyttönä.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

1. Ennakkotehtävä (edellytys kurssipaikan vastaanottamiselle) 2. Yksilötyö 3. Ryhmätyö Kaikki tehtävät tulee suorittaa kurssin läpäisemiseksi

Esitietovaatimukset

Opiskelijalla tulee olla perusymmärrys liiketoiminnasta ja työyhteisöosaamisesta ennen opintojakson suorittamista.

Arviointiasteikko

H-5