MMK02PK20HKI (SOS) Foundations of professional multicultural work (2cr)

Evaluation scale

0-5

Content scheduling

Orientaatio, opetus, verkkokeskustelut ja seminaari

Objective

Opiskelija
- tunnistaa oman kulttuuri-identiteettinsä, omia asenteita ja ennakkoluuloja sekä kehittää omaa kulttuurisensitiivistä työotetta
- tuntee moninaisia ja monikulttuurisia työ- ja toimintaympäristöjä sekä verkostoja
- tunnistaa rasismin ja syrjinnän eri muotoja osaa toimia niiden vähentämiseksi ja ehkäisemiseksi

Content

- moninaiset ja monikulttuuriset työympäristöt
- kulttuurisensitiivisyys ja ammatillinen reflektio
- rasismin ja syrjinnän eri muodot, ehkäisy ja vähentäminen

Location and time

Toteutuksessa aikaan ja paikkaan sidottua opetusta (orientaatio, luento ja seminaari). Osallistuminen pakollista.

Materials

Suoritettava kirjallisuus oppimistehtävässä:
1. Keskinen, S., Rastas, A., Tuori, S., & Rastas, A. (2009). En ole rasisti, mutta.: Maahanmuutosta, monikulttuurisuudesta ja kritiikistä. Tampere: Vastapaino.
Saatavuus Diakin kirjastossa
Saatavuus verkkoaineistona
2. opiskelumateriaaleista yksi lähde (verkkoalustalla)
3. ajankohtainen tutkimuskirjallisuus tai muu lähdeaineisto valitusta aiheesta

Teaching methods

Tavoitteet ja sisällöt:
- kulttuurisensitiivinen työote ja sen kehittäminen moninaisissa, monikulttuurisissa työ- ja toimintaympäristöissä ja verkostoissa
- kulttuuritietoisuus: omat asenteelliset, uskonnolliset ja kulttuuriset lähtökohdat ammatillisessa työssä
- yhdenvertaisuus, kulttuurikompetenssi sekä kulttuurien välinen vuorovaikutus ja viestintä
- ihmisoikeuksia puolustava työote: yhdenvertaisen kohtelun tunnistaminen ja edistäminen, rasismin ja syrjinnän vastustamisen keinot ja konkreettinen toiminta ja toiminnan arviointi rasismin ja syrjinnän vähentämiseksi
Opintojen opiskelumateriaalien sisällöt:
- kulttuurisensitiivinen työote
- ihmisoikeudet, rasismi ja syrjintä
- syrjinnän kysymyksiä
-moninaisuus
Oppimistehtävä (ryhmätehtävä). Oppimistehtävässä tarkennetut tavoitteet: haastattelu ja/tai toiminnallinen toteutus rasismin ja syrjinnän ehkäisystä asiakastyössä ja työyhteisössä

Employer connections

TKI & OSKE: haastattelu ja osallistava työskentely työyhteisössä, OSKE-toiminta ja/tai yhteisöpajat: osallistava työskentely työyhteisössä
OSKE-toiminta edellyttää mahdollisuutta muuttaa toteutussuunnitelmassa esitettyä suoritustapaa edellyttäen, että OPS:n osaamisen tavoitteet toteutuvat

International connections

Opintojakson voi suorittaa kv opintoina.

Completion alternatives

Oppimistehtävän voi tehdä yksilö- tai paritehtävänä

Student workload

Opintojakso toteutuu samaan aikaan MMK01 opintojakson kanssa.
Oppimistehtävän aiheen ja työelämän työntekijän haastattelun opiskelija etsii itsenäisesti.
Opinnot sisältävät itsenäistä opiskelu- ja oppimateriaalien lukemista ja hyödyntämistä oppimistehtävässä.

Assessment criteria, approved/failed

hyväksytty/täydennettävä

Qualifications

Opintojakson opintojen sijasta vastaava osaaminen voidaan hankkia kansainvälisessä opiskelijavaihdossa ja silloin hankittua osaamista tarkastellaan tutkinnon ydinkompetenssien toteutumisen tasolla.

Further information

Voi suorittaa avoin amk opintoina.