MMK02MS20HKI (SOSKIR) Foundations of professional multicultural work (2cr)

Code: MMK0202A15S-3022

General information

Enrollment: 02.03.2020 - 18.03.2020; Registration for the implementation has ended.

Timing: 24.08.2020 - 18.09.2020; Implementation has ended.

Number of ECTS credits allocated: 2 cr

Local portion: 1 cr

Virtual portion: 1 cr

RDI portion: 2 cr

Mode of delivery: Blended learning

Campus: Helsinki

Teaching languages: Finnish

Seats: 0 - 200

Degree programmes: BA of Social Services; BA of Social Services, Diaconal Work; BA of Social Services, Christian Youth Work; BA of Social Services, Christian Early Childhood Education and Care

Teachers: Aki Kaskinen; Eija Pehkonen

Course: MMK0202A15S

Unfortunately, no reservations were found for the realization MMK02MS20HKI (SOSKIR) Foundations of professional multicultural work MMK0202A15S-3022. It's possible that the reservations have not yet been published or that the realization is intended to be completed independently.

Evaluation scale

0-5

Content scheduling

Aikataulu ja eteneminen Moodle verkkoalustalla.

Objective

Opiskelija
- tunnistaa oman kulttuuri-identiteettinsä, omia asenteita ja ennakkoluuloja sekä kehittää omaa kulttuurisensitiivistä työotetta
- tuntee moninaisia ja monikulttuurisia työ- ja toimintaympäristöjä sekä verkostoja
- tunnistaa rasismin ja syrjinnän eri muotoja osaa toimia niiden vähentämiseksi ja ehkäisemiseksi

Content

- moninaiset ja monikulttuuriset työympäristöt
- kulttuurisensitiivisyys ja ammatillinen reflektio
- rasismin ja syrjinnän eri muodot, ehkäisy ja vähentäminen

Location and time

Opintojakso toteutuu monimuoto-opintoina 24.8. - 18.9.2020.

Materials

Opintoihin orientoiva materiaali Moodle verkkoalustalla

Suoritettava kirjallisuus oppimistehtävässä:
1. Keskinen, S., Rastas, A., Tuori, S., & Rastas, A. (2009). En ole rasisti, mutta.: Maahanmuutosta, monikulttuurisuudesta ja kritiikistä. Tampere: Vastapaino.
Saatavuus Diakin kirjastossa
Saatavuus verkkoaineistona
2. opiskelumateriaaleista yksi lähde (verkkoalustalla)
3. ajankohtainen tutkimuskirjallisuus tai muu lähdeaineisto valitusta aiheesta

Teaching methods

Tavoitteet

Opiskelija
- tunnistaa oman kulttuuri-identiteettinsä, omia asenteita ja ennakkoluuloja sekä kehittää omaa kulttuurisensitiivistä työotetta
- tuntee moninaisia ja monikulttuurisia työ- ja toimintaympäristöjä sekä verkostoja
- tunnistaa rasismin ja syrjinnän eri muotoja osaa toimia niiden vähentämiseksi ja ehkäisemiseksi

Sisällöt:
- kulttuurisensitiivinen työote
- ihmisoikeudet, rasismi ja syrjintä
- syrjinnän kysymyksiä
-moninaisuus

Employer connections

TKI & OSKE: haastattelu ja osallistava työskentely työyhteisössä,OSKE-toiminta ja/tai yhteisöpajat: osallistava työskentely työyhteisössä
OSKE-toiminta edellyttää mahdollisuutta muuttaa toteutussuunnitelmassa esitettyä suoritustapaa edellyttäen, että OPS:n osaamisen tavoitteet toteutuvat

International connections

Opintojakson voi suorittaa kansainvälisessä vaihdossa vastaavina opintoina.

Student workload

Opinnot suoritetaan 3-5 opiskelijan pienryhmässä. Opinnot: Orientaatio, opiskelumateriaalit, verkkokeskustelut, oppimistehtävä, ohjaus ja seminaari. Opintoihin sisältyy itsenäisesti toteutettava opintokäynti ja haastattelu osana oppimistehtävän toteutusta. Orientaatioon ja seminaariin osallistuminen on pakollista.

Assessment criteria, approved/failed

hyväksytty/täydennettävä

Qualifications

Opintojakson opintojen sijasta vastaava osaaminen voidaan hankkia kansainvälisessä opiskelijavaihdossa ja silloin hankittua osaamista tarkastellaan tutkinnon ydinkompetenssien toteutumisen tasolla.

Further information

Opinnot voi suorittaa avoin amk opintoina.