Labour Law (5cr)
Code: C-02630-3H00GK28-3008
General information
- Enrollment
- 08.06.2026 - 30.08.2026
- Registration for introductions has not started yet.
- Timing
- 31.08.2026 - 01.12.2026
- The implementation has not yet started.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Institution
- Tampere University of Applied Sciences, TAMK Pääkampus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 0 - 4
- Course
- C-02630-3H00GK28
Unfortunately, no reservations were found for the realization Labour Law C-02630-3H00GK28-3008. It's possible that the reservations have not yet been published or that the realization is intended to be completed independently.
Objective
The aim of the course is to develop basic competence in the application of labour and civil service law regulation.
Students - identify and present the main features of employment relations regulation - apply labour and civil service law standards in practice and justify their decisions - take ethics, responsibility and professional cooperation into account in their activities.
Content
Rights and obligations of employer, employee and official.
The establishment and termination of an employment relationship.
Collective Agreement and Collective Bargaining.
Cooperation procedure
Occupational Safety and Health, Occupational Safety and Health.
Content scheduling
Tehtävien viimeiset palautusajankohdat:
Tehtävä 1. 14.9. (pakollinen) & 21.9.2026 (vapaaehtoinen osio)
Tehtävä 2. 28.9. (pakollinen) & 5.10.2026 (vapaaehtoinen osio)
Tehtävä 3. 19.10. (pakollinen) & 1.11.2026 (vapaaehtoinen osio)
Location and time
Verkko-opinnot ajalla 31.8.-1.11.2026 ja EXAM-tentti ajalla 2.-30.11.2026.
Materials
Tehtävissä voi hyödyntää esimerkiksi seuraavia:
- Bruun, N. (2026). Työoikeuden perusteet. Alma Insights.
- Nieminen, K. (2025). Työpaikan lait ja työsuhdeopas 2026. Alma Insights.
- Äimälä, M., Åström, J., & Nyyssölä, M. (2000/päivittyvä hakuteos). Työoikeus, yritys. Alma
Insights. Päivittyvä verkkoaineisto.
Keskeiset säädökset:
Työsopimuslaki 55/2001
Työturvallisuuslaki 738/2002
Yhdenvertaisuuslaki 1325/2014
Tasa-arvolaki 609/1986
Yhteistoimintalaki 1333/2021
Laki yksityisyyden suojasta työelämässä (759/2004)
Teaching methods
Oppimistehtävät verkossa (yht. 3 kpl) ajalla 31.8.-1.11.2026 ja EXAM-tentti ajalla 2.-30.11.2026.
Opintojakso alkaa 31.8., jolloin opintojakson Moodlepohja avataan ja osallistujille lähetetään
aloitusviesti (iltapäivän aikana).
Paikka opintojaksolla vahvistetaan vastaamalla opintojakson pelisääntöjä koskevaan kyselyyn
viimeistään 6.9.2026. Vastaamatta jättämminen määräaikaan mennessä johtaa opintojaksolta
poistamiseen 7.9.2026.
Employer connections
Huomioitu osassa oppimistehtäviä yhteys omaan työhön/aiempaan työkokemukseen.
Exam schedules
EXAM-tentti ajalla 2.-30.11.2026. EXAM-tenttiin osallistumisen edellytyksenä on opintojakson
pakollisten tehtävien suorittaminen hyväksytysti Moodlessa ennen tenttiin osallistumista.
Uusintatentin ajankohdasta ilmoitetaan erikseen (järjestetään joulukuun -26 - tammikuun -27 aikana).
International connections
.
Completion alternatives
Ei valinnaisia suoritustapoja.
Arvosanan korottaminen, osaamisen näyttö ym. poikkeustilanteet tapahtuvat erillisenä EXAM-
tenttinä ja ajankohta on sovittava erikseen vähintään kuukautta ennen aiottua ajankohtaa.
Student workload
Itsenäinen tiedonhaku, kirjallisuuteen ja lainsäädäntöön perehtyminen sekä tehtävien tekeminen ja tenttiin valmistautuminen yht. noin 133 h.
Evaluation methods and criteria
Kokonaisarvosana muodostuu tehtävistä ja EXAM-tentistä kertyvän yhteispistemäärän perusteella.
Tehtävä 1. 4-10 p. (min.-max.)
Tehtävä 2. 4-10 p. (min.-max.)
Tehtävä 3. 4-10 p. (min.-max.)
EXAM-tentti 10-25 p. (min.-max.)
Evaluation scale
0-5