Learning Climate in Organisations (5cr)
Code: C-10056-ORG2HM002-3035
General information
- Enrollment
- 15.12.2025 - 09.01.2026
- Registration for introductions has not started yet.
- Timing
- 12.01.2026 - 15.05.2026
- The implementation has not yet started.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Institution
- Haaga-Helia University of Applied Sciences Ltd., Verkkokampus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 0 - 5
- Course
- C-10056-ORG2HM002
Unfortunately, no reservations were found for the realization Learning Climate in Organisations C-10056-ORG2HM002-3035. It's possible that the reservations have not yet been published or that the realization is intended to be completed independently.
Evaluation scale
H-5
Content scheduling
Tarkka aikataulu ja sisältö julkaistaan kurssin alettua kurssin Moodle-sivustolla.
Objective
Näkökulmia oppimiseen ja oppivan kulttuurin luomiseen organisaatiossa, oppimista edistävään ympäristöön, prosesseihin ja toimintamalleihin. Opiskelijaa rohkaistaan reflektoimaan oman organisaation toimintamalleja ja kehittämään oppimista edistäviä käytäntöjä.
Methods of completion
1. Lähiopetus 24 h ja itsenäinen opiskelu 111 h 2. Virtuaaliopetus ja oppimistehtävät 135 h 3. Mahdollinen AHOTointi ja sen hyödyntäminen opintojaksolla sovitaan erikseen ohjaavan opettajan kanssa. Aikaisemmin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen (AHOT). Jos opiskelija on saavuttanut vaadittavan osaamisen esimerkiksi aikaisemmissa työtehtävissä, harrastuksissa tai jollain toisella opintojaksolla, hän voi osoittaa osaamisensa näytöllä ja edetä opinnoissa ripeämmin. Katso lisätiedot ja ohjeet aiemmin hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta (AHOT) https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study katso kohta "Ohjeet osaamisen tunnistamiseen (master)".
Methods of completion
"Oppimista edistävä organisaatio" on kattava kurssi, joka on suunniteltu perehdyttämään sinut organisaatio-oppimisen maailmaan. Tutkit erilaisia oppimisen lähestymistapoja, prosesseja ja käytäntöjä, jotka parantavat oppimista, ja ymmärrät tukevan ympäristön roolin oppimiskulttuurin edistämisessä. Liity mukaan tälle matkalle ja löydä, kuinka oppiminen voi edistää organisaation kilpailukykyä ja luoda kulttuurin, joka parantaa oppimista!
Content
- Oppimisen merkitys yrityksen kilpailukykyyn - Lähestymistavat oppimiseen - Tiedosta osaamiseen - Oppimisen prosessit ja toimintamallit - Oppimista tukeva työympäristö - Oppimista edistävä organisaatiokulttuuri
Materials
Kurssin alussa ilmoitettava kirjallisuus, artikkelit ja muu materiaali. Kaikki materiaalit ilmoitetaan kurssin Moodle-sivuilla.
Teaching methods
Itseopiskelu, oppimistehtävät, 100 % virtuaalitoteutus. Huom: kurssi ei sisällä lähiopetusta (kasvokkain / verkossa) eikä ryhmätöitä.
Employer connections
Yritysesimerkit, opintojaksolla tehdään omaan työyhteisöön liittyvä kehittämistehtävä
Exam schedules
Opintojaksolla on useita erilaisia tehtäviä, joille kaikille on yksi palautuspäivä.
International connections
Kansainväliset artikkelit ja yritysesimerkit
Completion alternatives
Virtuaalikurssi ja itsenäinen opiskelu 135 h
Student workload
Kurssin tehtävät ilmoitetaan kurssin alkaessa kurssin Moodle-sivulla. Kaikki kurssin tehtävät perustuvat opiskelijan itsenäiseen työskentelyyn. Kurssi ei sisällä tapaamisia tai ryhmätöitä.
Qualifications
Opintojaksolla ei ole edeltävyysehtoja.Tämä opintojakso kuuluu ylemmän ammattikorkeakoulun (YAMK) opetussuunnitelmaan. Opintojakson suorittaminen edellyttää ylemmän ammattikorkeakoulun opiskeluoikeutta.