MOY3VK23DIAK Collaborative leadership (5cr)
Code: MOY3005Y21S-3001
General information
- Enrollment
- 19.09.2022 - 09.10.2022
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 09.01.2023 - 03.03.2023
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- RDI portion
- 2 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- Diak Master School and continuous learning
- Campus
- Helsinki
- Teaching languages
- Finnish
- Degree programmes
- Interdisciplinary and Collaborative Leadership
- Teachers
- Olli Vesterinen
- Anne Määttä
- Arja Koski
- Ville Päivänsalo
- Course
- MOY3005Y21S
Unfortunately, no reservations were found for the realization MOY3VK23DIAK Collaborative leadership MOY3005Y21S-3001. It's possible that the reservations have not yet been published or that the realization is intended to be completed independently.
Evaluation scale
0-5
Content scheduling
12.1. klo 15.00-18.00 Orientaatio ja työskentelyn käynnistyminen - Yhteensovittava johtaminen muutoksessa
Yksilötehtävä: 12.1. - 1.2.2023, tehtävän palautus tehtäväkansioon sekä sovitun osion tallentaminen yhteiselle keskustelualueelle viimeistään 1.2.
9.2. klo 15.00-18.00 Digitalisaation ja eettisyyden tuomat haasteet ja yhteensovittava johtaminen, ryhmätehtävän käynnistyminen
Ryhmätehtävä 9.2. - 28.2.2023, tehtävän palautus viimeistään 28.2. tehtäväkansioon.
1.3. klo 15.00-18.00 Työpaja: Yhteensovittava johtaminen monialaisissa verkostoissa
Objective
The student
• is able to develop a comprehensive understanding about collaborative leadership in complex social and health-care fields and diverse leadership structures.
• is able to promote and support high-quality collaboration, self-management as well as a resilient and innovative work culture in interdisciplinary teams, organisations and networks.
• is able to apply an ethical leadership and a coaching leadership style to diverse development processes.
• is able to facilitate implementation processes by adapting technological and digital solutions when leading collaboration and professional development in teams, organisations and networks.
• is able to advocate for a collaborative leadership by focusing on mutual trust, dialogue and collective goals in relationships and results.
Location and time
Opintojakso toteutuu ajalla 12.1. - 3.3.2023
Opintojakson aikaan sidottu opetus ja ohjaus toteutuvat opintojakson omalla Zoom-alustalla.
Materials
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus on ilmoitettu Diakle-alustalla.
Teaching methods
Opintojakso on verkkototeutus, johon sisältyy aikaan sidottua opetusta ja ohjausta.
Opintojakso sisältää yksilö- ja ryhmä- sekä työpajatyöskentelyä.
Employer connections
Työelämäyhteistyö toteutuu oppimistehtävissä ja työpajatyöskentelyssä.
Exam schedules
Opintojaksossa ei ole tenttejä.
Completion alternatives
Opintojaksoon ei ole suunniteltu valinnaisia suoritustapoja.
Student workload
Opintojakso on laajuudeltaan 5 op (=133 tuntia).
Further information
Opintojakso on suunniteltu etenevän prosessina, minkä vuoksi osallisuus online-tilanteissa ja tehtävien tekeminen sovitussa aikataulussa ja järjestyksessä on oleellista oman ja koko ryhmän oppimisen näkökulmasta.