Johtamisen haasteet ja lähestymistavat (5cr)
Code: JOH0105Y15S-3001
General information
- Enrollment
- 04.09.2017 - 10.09.2017
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 01.01.2018 - 31.07.2018
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Campus
- Helsinki
- Teaching languages
- Finnish
- Degree programmes
- MA of Social Services and Health Care
- Teachers
- Kirsi Sukula-Ruusunen
- Arja Koski
- Mikko Malkavaara
- Course
- JOH0105Y15S
Unfortunately, no reservations were found for the realization Johtamisen haasteet ja lähestymistavat JOH0105Y15S-3001. It's possible that the reservations have not yet been published or that the realization is intended to be completed independently.
Content scheduling
-Ennakkotehtävässä opiskelija pohtii omaa tarinaansa (oma elämä ja muutos, merkitykselliset tilanteet), itseä johdettavana ja johtajana sekä omia vahvuuksiaan ja kehittymishaasteitaan nyt. Tämän jälkeen jokainen etsii itselleen sparraajan, jonka kanssa pohtii omaa kehittymistään ja valintojaan koulutuksen aikana ja mahdollisesti sen jälkeen. Pohdinnoista kirjoitetaan max kahden sivun reflektiivinen pohdinta.
Tehtävässä käytetettävä lähde: Salmimies, Raija 2008. Onnistu itsesi johtamisessa. Helsinki: WSOYPro.
-Kirjatentti: Seeck Hannele 2012. Johtamisopit Suomessa. Helsinki: Gaudeamus. (myös e-kirjana).
Objective
After completing the study unit, students will be able to:
- Analyse their own leadership skills and the related development challenges
- Apply different leadership theories in different work communities and organisations
- Analyse the challenges to service production in changing operating environments
- Apply the principles of strategic leadership in organisations and work communities
- Function ethically in multidisciplinary organisations and networks
Content
- Leading oneself
- Theoretical approaches to leadership, changes in the concept of leadership
- Strategic leadership and ethical principles of leadership
- Service production in changing operating environments
- Leadership in multidisciplinary networks and organisations
Materials
-Luentomateriaali
-Seeck Hannele 2012. Johtamisopit Suomessa. Helsinki: Gaudeamus. (myös e-kirjana)
Teaching methods
Opintojakson sisällöt painottuvat seuraavasti:
- itsensä johtaminen
- johtamisen teoreettiset näkökulmat ja johtamisajattelun muutos
-johtaminen moniammatillisissa verkostoissa ja organisaatioissa
-strateginen johtaminen ja johtamisen eettiset periaatteet
-palveluiden tuottaminen muuttuvissa toimintaympäristöissä,
Opintojakso on laajuudeltaan 5 op, jossa ovat seuraavat osiot:
- ennakkotehtävä: minä johdettavana ja johtajana työyhteisössä:
-lähiopetukseen (2 pv)osallistuminen.
-kirjatentti: Verkkotentti
Completion alternatives
Vaihtoehtoisista suoritustavoista sovitaan erikseen.