TKJ03MS24DIAK Wellbeing at work (5cr)
Code: TKJ0305Y20H-3002
General information
- Enrollment
- 27.08.2024 - 02.09.2024
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 06.09.2024 - 10.11.2024
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- Diak Master School and continuous learning
- Campus
- Diak joint implementation
- Teaching languages
- Finnish
- Degree programmes
- Master’s Degree in Development of Interpreting Practices
- Teachers
- Lena Segler-Heikkilä
- Jaana Tilli
- Course
- TKJ0305Y20H
Realization has 5 reservations. Total duration of reservations is 15 h 30 min.
| Time | Topic | Location |
|---|---|---|
|
Fri 06.09.2024 time 10:15 - 14:00 (3 h 45 min) |
TKJ03 / Luento |
Zoom, passcode 2324
|
|
Fri 20.09.2024 time 10:15 - 11:45 (1 h 30 min) |
TKJ03 / Luento |
Zoom
|
|
Thu 03.10.2024 time 14:15 - 17:30 (3 h 15 min) |
TKJ03 / Luento |
Zoom
|
|
Thu 24.10.2024 time 14:15 - 17:30 (3 h 15 min) |
TKJ03 / Luento |
Zoom
|
|
Fri 08.11.2024 time 10:15 - 14:00 (3 h 45 min) |
TKJ03 / Luento |
Zoom
|
Evaluation scale
0-5
Objective
Students will be able to
• identify and interpret key legislation relating to wellbeing at work and the cooperation procedure
• identify and apply the principles of ergonomics, wellbeing at work and working ability in their personal practice and workplace settings
• promote and develop wellbeing at work and working ability in the interpreting field at societal level
• plan methods of managing challenging situations and personal safety and security
Content
• legislation on wellbeing at work and the cooperation procedure
• promotion and management of wellbeing at work and working ability in personal practice and workplaces
• professional supervision
• methods and action-based approaches of wellbeing at work, and their development
• challenging situations and issues relating to personal safety and security
Location and time
Zoom
Pe 6.9. klo 10.15–14.00
Pe 20.9. klo 10.15–11.45
To 3.10. klo 14.15–17.30
Pe 8.11. klo 10.15–14.00
Teaching methods
Opintojakson osaamistavoitteet
Opiskelija
• tuntee ja osaa tulkita työhyvinvointiin ja YT-menettelyyn liittyvää lainsäädäntöä
• tietää ja osaa soveltaa omalla kohdallaan ja työyhteisössään ergonomian, työhyvinvoinnin ja työkyvyn ylläpitämisen periaatteita
• osaa vaikuttaa yhteiskunnallisesti alan työkyvyn ja -hyvinvoinnin edistämiseen ja kehittää uusia avauksia
• osaa suunnitella keinoja haastavien tilanteiden ja henkilöturvallisuuden hallintaan
Opintojakson sisältö
• työhyvinvointiin ja YT-menettelyyn liittyvä lainsäädäntö
• oman ja muiden työn, työkyvyn ja työhyvinvoinnin edistäminen ja johtaminen
• työnohjaus
• työhyvinvoinnin keinot ja toiminnalliset menetelmät ja niiden kehittäminen
• haastavat tilanteet ja työn henkilöturvallisuuskysymykset