Työelämäosaaminen (4cr)
Code: ASP0104A15S-ASP01MS17HKI
General information
- Timing
- 07.09.2017 - 13.10.2017
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 4 cr
- Local portion
- 4 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Teaching languages
- Finnish
- Teachers
- Pirkko Pätynen
- Susanna Tanskanen
- Mika Alavaikko
- Course
- ASP0104A15S
Unfortunately, no reservations were found for the realization Työelämäosaaminen ASP0104A15S-ASP01MS17HKI. It's possible that the reservations have not yet been published or that the realization is intended to be completed independently.
Objective
Opiskelija
- osaa edistää ja mahdollistaa kumppanuusperustaista yhteistyötä työyhteisöissä ja verkostoissa
- tuntee sosiaalipalvelujen laadun ja vaikuttavuuden perusteita
- tuntee keskeisen työlainsäädännön
- tuntee kestävän kehityksen merkityksen työyhteisöjen toiminnassa
- osaa tehdä päätöksiä ennakoimattomissa toimintaympäristöissä
- osaa toimia lähiesimiehenä
- osaa toimia monikulttuurisessa työyhteisössä
- tuntee julkishallinnollisen päätöksentekojärjestelmän
- osaa vaikuttaa tavoitteellisesti yhteiskunnan päätöksentekoon
Content
- sosiaalipalvelujen laatu ja vaikuttavuus
- keskeinen työlainsäädäntö
- lähiesimiestaidot
- kestävä kehityksen periaatteet sosiaalialan työssä
- julkishallinnollinen päätöksentekojärjestelmä
- vaikuttamistyön keinot
Materials
Keskeinen sisältö on sähköisellä alustalla.
Teaching methods
Opintojen tavoitteena on kehittyvän asiantuntijuuden ja työelämätaitojen syventäminen, sekä perehtyminen lähiesimiehen johtamistyöhön ja julkishallinnon päätöksentekojärjestelmään. Lisäksi opitaan keskeiset työelämälainsäädännön sisällöt.Työelämälähtöinen tehtävä tehdään tiimeissä/hankkeessa tai muussa työelämä yhteydessä. Opiskelijat tutustuvat sosiaali- ja terveysalan ajankohtaiseen ilmiöön (esim. sosiaalinen ongelma ja työelämälähtöinen kysymys) ja tekevät kartoituksen tehtävän kautta. Opiskelijat paneutuvat ilmiöön työelämän ja työntekijöiden näkökulmasta käsin ja etsivät työelämälähtöistä teoriaa ja lainsäädäntöä. Tehtävät tehdään ryhmätyönä ja ne esitellään tarkemmin määrittyvällä tavalla opiskelijaryhmälle.Opetus on teemoihin orientoivaa. Tehtävät käsitellään lähiopetuksessa.Sosiaali- ja kirkonalan sekä työelämän näkökulmat otetaan huomioon.
Employer connections
Opetus on osa osallistavaa ja tutkivaa kehittämistoimintaa.
International connections
Ammatilliset opinnot tai vastaavat tiedot tulee olla suoritettuna.
Completion alternatives
Vaihtoehtoisista suoritustavoista sovitaan hops-keskustelussa opon kanssa.Kirjallisuuskatsaus yksilötehtävänä soveltaen asiakaslähtöistä kehittymistä, jota voidaan hyödyntää työelämässä.
Further information
Opintojakson opintojen sijasta, vastaava osaaminen voidaan hankkia kansainvälisessä opiskelijavaihdossa, ja silloin hankittua osaamista tarkastellaan tutkinnon ydinkompetenssien toteutumisen tasolla.Tiimisopimuksen tai opintojakson alussa sovitun dokumentin kautta kontrolloidaan opintojakson aloittamista, mikäli opiskelija ei ole tehnyt tiimisopimusta tai muuta vastaavaa ilmoitusta opintoihin osallistumisesta kahden viikon kuluessa opintojakson alkamisesta, hänet poistetaan opintojaksolta (ks. Diak Tutkintosääntö 26§,).AHOT toteutetaan DIAKin yhteisten ohjeistusten mukaisesti.