Skip to main content

HAR21HS22DIAK (SOS) Career period/ work placement in customer work / project work / pedagogical work placement / licensed social service professional (sosionomi) within early childhood education (18cr)

Code: HAR2118A20S-3003

General information


Enrollment
01.03.2022 - 18.03.2022
Registration for the implementation has ended.
Timing
22.08.2022 - 18.11.2022
Implementation has ended.
Number of ECTS credits allocated
18 cr
Local portion
18 cr
Mode of delivery
Contact learning
Unit
EDUCATION
Campus
Helsinki
Pieksämäki
Diak joint implementation
Teaching languages
Finnish
Seats
0 - 333
Degree programmes
BA of Social Services
Teachers
Tiina Lintunen
Satu Keisala
Pirkko Kärkkäinen
Sirpa Ylönen
Vesa Vainiomäki
Seija Utriainen
Eija Pehkonen
Heini Kapanen
Taina Kilpeläinen
Marianne Neuvonen
Mari Nieminen
Scheduling groups
GER (Size: 200 . Open UAS : 0.)
MIE (Size: 200 . Open UAS : 0.)
MON (Size: 200 . Open UAS : 0.)
VAM (Size: 200 . Open UAS : 0.)
VAR (Size: 200 . Open UAS : 0.)
Small groups
GER
MIE
MON
VAM
VAR
Course
HAR2118A20S

Unfortunately, no reservations were found for the realization HAR21HS22DIAK (SOS) Career period/ work placement in customer work / project work / pedagogical work placement / licensed social service professional (sosionomi) within early childhood education HAR2118A20S-3003. It's possible that the reservations have not yet been published or that the realization is intended to be completed independently.

Objective

Students
• use professional methods in work with customers
• know how to work as a member of a multidisciplinary team in diverse and multicultural settings
• are familiar with professional documentation and understand the importance of documentation in customer work
• have knowledge of and adhere to data security and protection as well as practices related to customer safety
• evaluate services from the point of view of the user and their service needs and identify areas in need of improvement
• support participation, equality and social integration and participate in discourse relating to their field
• adhere to ethical principles in work with customers and in workplace settings
• identify situations involving value conflicts in work with customers
• apply the values and ethical principles of the social services field in work with customers
• promote social justice in work with customers

Objectives of work placement for gaining the competence of licensed social service professional (sosionomi) within early childhood education

Students
• know how to plan, implement, evaluate and develop activities for children and groups of children
• know how to support children’s inclusion and characteristic way of operating (playing)
• know how to use professional methods in supporting children and families in diverse and multicultural settings
• know how to strengthen the educational collaboration
• have knowledge of and adhere to data security and protection as well as practices related to customer safety
• have knowledge of the parties of day care and early childhood education and recognise the role of network-based and multi-professional work in practice
• know how to work as a member of a multi-professional team in diverse and multicultural settings
• know how to work in their chosen setting with a goal-oriented and reflective approach.

Student workload

Harjoittelun aikana toteutuvat työnohjaukselliset pienryhmät, opiskelijan ohjauskeskustelu ja loppureflektio.

Harjoittelun aikana toteutuu opiskelu työelämässä, reflektointi viikottain työpaikkaohjaajan kanssa ja reflektointiin valmistautuminen sekä oppimispäiväkirjan työstäminen.

Qualifications

Edellytyksenä hopsin mukaisesti harjoittelua edeltävät opinnot (1-3 lk) suoritettu. Lisäksi suuntaavista opinnoista (4 lk) tulee olla vähintään puolet suoritettuina.

Further information

HAR 1 tulee olla suoritettuna ennen HAR 2 harjoitteluun lähtöä. Poikkeuksena tästä on opiskelijan henkilökohtaiseen HOPSiin kirjattu poikkeava harjoitteluiden järjestys.

HAR 2 voi käynnistyä, kun vähintää puolet suuntaavista opinnoista on suoritettuna. Tällä tarkoitetaan oppimistehtävien jättöä arvioitavaksi.

HAR 2 harjoittelun voi suorittaa työsuhteessa. Tästä on oltava allekirjoitettu sopimus ennen harjoittelun alkua.

Harjoittelun voit suorittaa myös lukukauden ulkopuolella (kesäharjoittelu) oman Hopsisi mukaisesti noudattaen Diakin harjoitteluohjeita

Evaluation methods and criteria

Opiskelijana osallistut aktiivisesti ja ammatillisesti harjoittelun tavoitteiden mukaiseen työskentelyyn harjoittelussa, pienryhmissä ja loppureflektiossa.

Opiskelija
• osaa käyttää ammatillisia menetelmiä asiakastyössä
• osaa toimia moniammatillisen tiimin jäsenenä moninaisissa ja
monikulttuurisissa toimintaympäristöissä
• osaa dokumentoida ammatillisesti ja ymmärtää sen merkityksen asiakastyössä
• tuntee tietoturvaan ja -suojaan sekä asiakasturvallisuuteen liittyvät käytännöt
ja osaa toimia niiden mukaisesti
• osaa arvioida palveluja käyttäjän ja palvelutarpeiden näkökulmasta ja esittää
kehittämishaasteita
• osaa vahvistaa osallisuutta, yhdenvertaisuutta ja integraatiota yhteiskunnassa
ja osallistua alan keskusteluun
• osaa toimia eettisesti asiakas- ja työyhteisötilanteissa
• tunnistaa arvoristiriitoja aiheuttavia tilanteita asiakastyössä
• osaa soveltaa sosiaalialan arvoja ja eettisiä periaatteita asiakastyössä
• osaa toimia sosiaalisen oikeudenmukaisuuden edistämiseksi asiakastyössä.

Varhaiskasvatuksen sosionomi kelpoisuuden harjoittelun tavoitteet
Opiskelija
• osaa suunnitella, toteuttaa, arvioida ja kehittää lapsen ja lapsiryhmän
kokonaistoimintaa
• osaa tukea lapsen osallisuutta sekä ominaista tapaa toimia, leikkiä
• osaa käyttää ammatillisia menetelmiä lasten ja perheiden tukemistyössä
moninaisissa ja monikulttuurisissa toimintaympäristöissä
• osaa toimia kasvatusyhteistyötä vahvistaen
• tuntee tietoturvaan ja -suojaan sekä asiakasturvallisuuteen liittyvät käytännöt ja osaa toimia niiden mukaisesti
• tuntee päivähoidon ja varhaiskasvatuksen yhteistyötahot ja tietää
verkostoituvan ja moniammatillisen työskentelyn merkityksen käytännössä
• osaa toimia moniammatillisen tiimin jäsenenä moninaisissa ja
monikulttuurisissa toimintaympäristöissä
• osaa toimia tavoitteellisesti ja reflektiivisesti valitsemassaan
toimintaympäristössä.

Evaluation scale

Hyväksytty/Hylätty

Go back to top of page