YHO06ES22HKI Kansainvälisen ja monikulttuurisen työyhteisön johtaminen (5cr)
Code: YHO0605E21S-3002
General information
- Enrollment
- 02.12.2021 - 31.12.2021
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 08.08.2022 - 15.12.2022
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- EDUCATION
- Campus
- Helsinki
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 0 - 40
- Degree programmes
- Monikulttuurisuuden asiantuntijan erikoistumiskoulutus
- Teachers
- Sandra Hagman
- Arja Koski
- Course
- YHO0605E21S
Unfortunately, no reservations were found for the realization YHO06ES22HKI Kansainvälisen ja monikulttuurisen työyhteisön johtaminen YHO0605E21S-3002. It's possible that the reservations have not yet been published or that the realization is intended to be completed independently.
Evaluation scale
0-5
Objective
Osaamistavoitteet:
Osallistuja ymmärtää monimuotoisuuden vaikutukset työyhteisön johtamiseen; hallitsee taitoja, jotka edistävät sujuvaa kulttuurien välistä vuorovaikutusta ja osaa auttaa työyhteisöä kehittämään hyvin toimivia käytäntöjä monikulttuurisen työn arkeen; ymmärtää ulkomaalaistaustaisten perehdytyksen erityisluonteen ja huomioi yhdenvertaisuuden periaatteet johtamisessa; tunnistaa kulttuurien välisen työn hankauspisteitä ja osaa miettiä keinoja ongelmien ratkaisemiseksi. Ymmärtää haasteet, jotka liittyvät kansainväliseen rekrytointiin, kielen oppimiseen työssä, tutkintojen tunnustamiseen. Tunnistaa ja osaa tukea kulttuurien välistä työtä edistäviä käytäntöjä ja rakenteita arjen työssä.
Content
Keskeiset sisällöt:
Kansainvälisyyden ja monimuotoisuuden haasteet johtamiseen; kielellisen ja kulttuurisen moninaisuuden vaikutus johtamisen perusteisiin